שלילת פיצויי פיטורים בראי החוק
באילו נסיבות בית הדין לעבודה מתיר למעסיק לשלול מהעובד פיצויי פיטורין?
נתוני עזיבה: מה חייבים לדעת?
סוזן לוקס מאתר Inc טוענת שאסור להתעלם מאחוזי עזיבה, גם אם מדובר בחברה קטנה ומשפחתית וכביכול אתם יודעים על העובדים הכל. אז לאילו נתונים יש לשים לב? לאורך תקופת העבודה, השוו את קצב העזיבה לעומת מחלקות אחרות, וכמתו את הנתונים
מנפצים 3 מיתוסים על הנהגה
ד"ר רונלד א. ריגיו, מומחה לפסיכולוגיה ארגונית אמר לאתר Psychology Today: לא רק שניתן לרכוש כישורי מנהיגות. מנהלים רבים שוכחים כי יש כישורים של עובדים שהם עדיין נדרשים כמנהלים. למשל, יכולות גבוהות של תקשורת בינאישית נדרשות גם לעובדים טובים וגם למנהיגים
מגייסים ברשת: מה אמרת שעשית?
מדוע מגייסים פוסלים מועמדים ברשתות חברתיות? בעקבות תמונות פרובוקטיביות שהם שמים, בעקבות פרסום אודות שימוש בסמים ואלכוהול, וגם בעקבות השמצות של מקום העבודה הקודם
הדברים שעובדים הכי שונאים
מה מטריד ביותר את העובדים בבריטניה, בעיקר אודות עמיתיהם? עובדים המאשימים אחרים בטעויותיהם, עובדים שמגיעים מאוחר ומסיימים לעבוד מוקדם, ועובדים המתחנפים למנהל
פיטורין נוסח הרשת החברתית
כיצד מטפלים בעובד מתוסכל ששופך את חמתו ברשת החברתית על הארגון בו הוא מועסק? לאחרונה בית המשפט בארצות הברית פסק כי הסיבה לפטר עובד כזה חוקית ולגיטימית
משכורת גלובאלית לא מכסה שעות נוספות
העסקת עובד בשכר גלובאלי איננה פוטרת את המעסיק מתשלום, פרטני או כולל, עבור שעות נוספות. וכן שימוש בסעיף תשלום שעות נוספות קבועות בחוזה העסקה גובל באיסור חוקי!
כל מה שלא חוקי לשאול בריאיון עבודה וזמין בהקלקה
הפרצה ברשת האינטרנט המאפשרת למגייסים לשאוב מידע על מועמדים לעבודה שלא ניתן להגיע אליהם בדרך אחרת. אך פעילות זו אינה חוקית ומדובר בתופעה פסולה שיש להימנע ממנה.
כשהעובד מלכלך על הארגון בפייסבוק
אם הרשת החברתית מהווה עבורכם מקור מידע לבלוש אחר העובדים שלכם- הכתבה הזו בשבילכם
הדלק עלייך: כיצד לחשב דמי נסיעות לעובד?
חישוב החזרי הנסיעות לעובד תלויים במספר גורמים, ביניהם מספר הנסיעות היומיות הנדרשות ומרחק מקום מגוריו של העובד ממקום העבודה- כפי שקובע צו ההרחבה בעניין