מועמדים יקרים, תודה שצפיתם
מקור גיוס אפקטיבי הוא הפקת סרטון גיוס: צילום משרדי החברה מבפנים, צילום ראיון של העובדים המספרים מדוע הם מרוצים. זה אותנטי, אמין ומושך מועמדים, ומעלה גם את מעורבות העובדים הקיימים בארגון
ב-2014 יתפרסמו בממוצע 2 מיליון משרות בטוויטר!
הטוויטר, אותו אתר חדשותי מהפכני ששינה לחלוטין את כללי המשחק של ערוץ המדיה ואפשר לכל אחד מאיתנו לשדר חדשות וליצור באזזז - הפך להיות הבית השני בגודלו לקהילת המגייסים ודורשי העבודה
תעסוקה היברדית: עבודה מרחוק מומלצת אפילו רק בחלק מהזמן
47% מהעובדים שהשתתפו במחקר דיווחו כי המנהלים שלהם מודעים לכך שלפעמים הם עובדים מרחוק, אך אין מדיניות רשמית בנושא. מרבית המעסיקים נוקטים במדיניות של הד הוק בנושא
די לשיעמום! זה הזמן לשחק
לדבריו של אור ברנט, מבוגרים משחקים המון, רק לא קוראים לזה משחק. כך, כשאנו מנחשים בראשנו מה יהיה בישיבה הבאה. בכנס למידה ופיתוח ארגוני הוא יעביר את המסר כיצד יש להשתמש במשחק כדי להעביר ידע ופיתוח מיומנויות