ארכיונים יומיים: 11/02/2014

תרבות ארגונית בסטארט-אפ? כן. מהיום הראשון

אלה חלק מכללי היסוד ביצירת תרבות ארגונית שתוביל להצלחה: העניקו הכרה לעובדים כשמגיע להם, טפחו עבודת צוות, תנו לעובדים שלכם חופש להיכשל.

אדוני ראש העיר, אתה יכול למצוא לי עובדים?

רשויות מקומיות הן מקור גיוס אפקטיבי במיוחד כשאתם נדרשים לגייס עובדים בפריפריה. עובדי הרשות מעורבים בחיי הקהילה, הם יוכלו להפנות אתכם לגורמים הנמצאים עם האוכלוסיות השונות בקשר הדוק והכי חשוב: יש להם אינטרס לסייע לכם לסגור את המשרות

לינקדאין: שום דבר כבר אינו בגדר סוד כמוס

יש ארגונים שעדיין חוששים להשתמש בלינקדאין כמקור גיוס, וזו טעות. מדובר בכלי חינמי נהדר, שצריך לדעת איך להשתמש בו. יוגב כראדי,  מומחה לפתרונות גיוס, יסביר בכנס פיתוח מקורות הגיוס כיצד נמקסם את השימוש בו מה לעשות בו ומה לא

פיצוח הקוד הגנטי מתיאוריה לפרקטיקה

נואית ברקוביץ', מנהלת הגיוס בחברת הוט, שיתפה בכנס הגיוס השנתי שנערך בשבוע שעבר כיצד באמצעות פיצוח הקוד הגנטי עצרו עזיבה של עובדים 

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248