זכות העובדים לשבת
מאז נחקק חוק הקופאיות בשנת 2007 הקובע שעל המעביד לספק לעובדיו תנאי עבודה המאפשרים לו לשבת, עובדים רבים ממהרים להגיש תביעה בגין הפרת זכות זו
קביעת שכר במונחי נטו- בעל תוקף חוקי?
למרות שמקובל להשתמש במונחי ברוטו כשמדובר בשכר בשיח בין מעביד לעובד, קיימת גם אופציה לנהל את הדיון במונחי הנטו. כך עולה מפסיקת בית- הדין לעבודה
פיטורי עובד- כך תעשו זאת נכון
פיטורי עובד באופן לא אחראי עלול להעמיד את הארגון בעמדת סיכון כספי ותדמיתי. הקפדה על מספר כללים עשויה לצמצם סכנות אלה
אופציה לסכנה: כשנותנים לעובד אופציות כהטבה
מהן ההשלכות המשפטיות של הענקת אופציות לעובדים כחלק מחבילת הטבות?
בית הדין לעבודה: עובד לא יכול לכפות על המעסיק את תנאיו
בית הדין לעבודה קבע כי דרישה חד צדדית של עובד לשינוי תנאי העסקתו דינה התפטרות
מתנה לא מוערכת מהבוס
העובדים שלכם לוקחים את התגמולים כמובן מאליו? אחד הפתרונות לטעת בהם הערכה לכך הינה שימוש בתוכנת ניהול תגמולים
מחיר האי- תחרות
מעסיק שגרם להרעת בתנאים של עובד מחשש שיקים עסק מתחרה עם עזיבתו, נאלץ לשלם פיצויי פיטורים בסך 219 אלף שקלים
אל תתנו להם לעזוב- 4 כללים לשימור עובדים
צמצום עלויות ההעסקה במטרה לצמצם הוצאות עלול להוביל לכוח אדם לא יעיל ולפגיעה קשה בארגון. דרך אלטרנטיבית להגדלת הרווחים נוקטת בגישה ההפוכה של השקעה בעובדים
סוד ההצלחה על פי מנכ"ל לינקדאין
אם אתם באמת רוצים לקדם את העסק ולא להתרוצץ בין כיבוי שריפה אחת לאחרת, קבעו ביומן שלכם שעות שמיועדות ל"שום דבר". בהמשך תגלו ש"שום דבר" שווה המון – זהו זמן יקר לחשיבה אסטרטגית