כמה באמת שווים העובדים שלכם?
עובד זוטר יכול להיות להכניס או לאבד לארגון שלכם חמישה מיליון דולר בשנה
שכר לפי הישגים- לא לבכירים בלבד
האם מודל שכר המבוסס על הישגים יכול להתאים לכלל העובדים בארגון?
רווחת עובדים: התור לאחות מתחיל במשרד
כבר לא צריך לנסוע לקופת החולים- ארגונים רבים בעולם מציעים היום שירותי בריאות לעובדים במקום העבודה. מהם היתרונות של שירות כזה?
מנהל- שאלת כבר את העובד שלך איך הוא מרגיש היום?
מערכת היחסים בין העובד למנהל משפיעה ישירות על מחויבות העובד לארגון. כך עולה מסקר שפורסם לאחרונה
פוריות בעבודה- זכאות העובד לטיפולי פוריות
לא רק נשים בהיריון- מהן הזכויות של עובדים העוברים טיפולי פוריות?
עריכת שימוע לעובד: איך להימנע מטעויות?
אי עריכת שימוע לעובד כהלכה עלולה לגרור הוצאות משפטיות ונזק לארגון. כך תימנעו מטעויות נפוצות
ל-YES-IT דרוש/ה רכז/ת גיוס כוח אדם
ל-YES-IT, חברת אאוטסורסינג ויעוץ, דרוש/ה רכז/ת גיוס כוח אדם לעבודה באיתור, מיון ואבחון מועמדים עבור משרות בתחום הטכנולוגי.
הדרך לשוויון עוברת בארגון
הארגון אינו צריך לסמוך על המדינה והארגונים הפמניסטים שידאגו לצמצום האפליה בשכר בין המינים, אלא לקחת חלק פעיל בכך- גם לטובתו
4 כלים להטבות בזמן צמצום
רוצים לתגמל את העובדים אבל הקופה ריקה? קבלו 4 מודלים להטבות בזמן צמצום שיסייעו לכם לשמר את העובדים מרוצים