ארכיונים יומיים: 08/07/2013

מחיר האי- תחרות

מעסיק שגרם להרעת בתנאים של עובד מחשש שיקים עסק מתחרה עם עזיבתו, נאלץ לשלם פיצויי פיטורים בסך 219 אלף שקלים

אל תתנו להם לעזוב- 4 כללים לשימור עובדים

צמצום עלויות ההעסקה במטרה לצמצם הוצאות עלול להוביל לכוח אדם לא יעיל ולפגיעה קשה בארגון. דרך אלטרנטיבית להגדלת הרווחים נוקטת בגישה ההפוכה של השקעה בעובדים

סוד ההצלחה על פי מנכ"ל לינקדאין

אם אתם באמת רוצים לקדם את העסק ולא להתרוצץ בין כיבוי שריפה אחת לאחרת, קבעו ביומן שלכם שעות שמיועדות ל"שום דבר". בהמשך תגלו ש"שום דבר" שווה המון – זהו זמן יקר לחשיבה אסטרטגית

נשים- רוצות שיוויון בשכר? שייפו את יכולות המו"מ שלכן!

זה לא סוד שנשים בישראל מרוויחות פחות מגברים, גם בשכר החודשי וגם בשכר לפי שעה (אם במקרה תהיתם שהסיבה לפער בהכנסות היא העובדה שנשים...

העובד דורש תשובה עכשיו!

הצרכן המודרני מאופיין בדרישה גוברת לסיפוקים מיידים. רצוי להפנים תפיסה זו גם מבחינת העובד, המתפקד במובנים רבים כלקוח

הטבות לעובדים בעת משבר כלכלי- אפשרי?

כיצד ניתן בימי מיתון להעניק הטבות לעובדים מבלי שיחושו הרעה בתנאים?

לינקדאין משכללת מוצר המיועד לאיתור המועמד המושלם

הרשת החברתית שכללה את המוצר  talent solutions המאפשר למנהלי הגיוס לאתר את המועמד המושלם תמורת מנוי פרימיום

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248