ארכיון חודשי: יוני 2013

בני נוער רבים מסתערים על החופש כעל הזדמנות לעשות קצת כסף ולטעום משהו מעולם העבודה. החוק קובע כיצד מותר להעסיקם, השאלה היא רק מי מוודא שהחוק מיושם

מהי מערכת רווחה ארגונית, ולמה הנושא לא קשור רק לארגון ימי גיבוש? אור אריאלי, כיום יועצת בכירה לניהול ולפיתוח משאבי אנוש ולשעבר סמנכ"ל משאבי אנוש של אסם, תציג את התשובות בכנס הרווחה

לפעמים נדמה שהעסקת אמהות פירושה כאב ראש לא קטן ולעתים אף פגיעה בעבודה. אך לעתים לא רק שתפיסה זו שגויה, אלא להיפך – אמהות מוכיחות את עצמן פעמים רבות יותר כעובדות יעילות יותר

כיצד נבנה תוכנית בונוסים יעילה שתשפר את מוטיבציית העובדים ותשתלם להם ולארגון?

התאגדות העובדים צוברת תאוצה, מסיבות שונות. מדוע התופעה כל כך דרמטית וכיצד בעצם הכל התחיל?

סקר חדש מלמד שעצם העובדה שאנחנו עובדים כבר מעלה את הסיכוי שלנו להשמין. יש לכך שלושה גורמים עיקריים שבקולם אפשר לטפל: לחץ, אוכל במקום העבודה והיעדר פעילות גופנית

כנס שכר והטבות יערך ב-31.7.13, ומזמין מנהלי שכר ומשאבי אנוש לשמוע כיצד ניתן לבנות מדיניות שכר והטבות שתהיה כדאית לארגון ותשים דגש על שימור העובדים

בכנס HR-Tech לקח את הקהל יואב ונטורה, שותף ומנהל בחברת AKT, למסע בזמן בתחום המחשוב והציג את המגמות בטכנולוגיות משאבי אנוש

החטיבה העסקית של Laline מזמינה אתכם להכניס את החוויה והקסם לחיי האנשים בסביבת העבודה שלהם. מארזי הפינוק של Laline מותאמים לתת פתרון לכל אירוע ולכל תקציב

טעויות בחישוב שכר ובתשלום מסים עלולות לגרום עוגמת נפש ולעלות כסף רב. יש כמה דרכים פשוטות להימנע מהן ועל הדרך גם לצמצם את גניבת הזמן הידועה לשמצה