שימור עובדים: איך משאירים את המוכשרים באמת בארגון?
אנשים רוצים חופש ויש שתי דרכים שמובילות אליו – כסף וזמן. גם חברות סטארט-אפ שלחוצות משני הכיוונים האלה יכולות לספק לעובדים שלהן את החופש הנכסף ולדאוג שלא יעזבו
לנישה גלובל דרוש/ה מנהל/ת יחידה עסקית
התפקיד כולל בין היתר איתור צרכים וניהול משא ומתן עסקי מול לקוחות מקומיים וובחו"ל