"על משאבי אנוש לומר דברים שלא רק ההנהלה תאהב לשמוע"
כך אומר צביקה אברמוביץ, סמנכ"ל משאבי אנוש של קבוצת נייר חדרה, בהתייחסו לאיזון הנדרש בין ההנהלה לעובדים. ראיון - חלק שני
פרויקט גיוס עובדים – כך תרשמו הצלחה
שי שרגל, בעלים ומנכ"ל חברת RBS Projects הציג בכנס הגיוס השנתי את הדרך להצלחה בפרויקט הגיוס הבא
קורס חדש: CCO – מקצוע העתיד במשאבי אנוש
בעוד מס' שנים בכל ארגון גדול תהיה פונקציית HR שתנצח על הארגון, תביא לסנכרון ושיתוף פעולה בין כל יחידותיו. תוכנית לימוד חדשה באוניברסיטת ת"א תכשיר אתכם למקצוע הזה
עלויות הגיוס גבוהות מדי? הפתרון כבר בפנים!
HR Intelligence – מודיעין עסקי בשירות משאבי אנוש
"עולם הגיוס עובר את השינו הדרמטי והמרתק ביותר בתחום משאבי אנוש", כך לדברי דרור קעטבי, מנכ"ל קישורים
כך תשיגו את תשומת לב המועמד
רז מצנע, סמנכ"ל השיווק של אולג'ובס, הציג אתמול בכנס הגיוס השנתי 3 עקרונות להשגת תשומת לבו של המועמד הפוטנציאלי
מגיוס לשימור ובחזרה
ד"ר גדי רביד, כנס הגיוס השנתי 2013: "מנהל הגיוס צריך לא רק להביא את העובד המתאים אלא את העובד המתאים שישאר בארגון"
היום: כנס הגיוס השנתי 2013
יותר מ-400 אנשי משאבי אנוש מארגונים כבר הגיעו למכביה והיד עוד נטויה. כנס הגיוס השנה כולל מליאה ופיצול לשני מסלולים, 14 הרצאות ותרגיל מעשי. פרטים נוספים בהמשך...
חדשנות בתהליך מיון המועמדים כמנוף לשיפור אפקטיביות הגיוס
אייל נאור, סמנכ"ל IT ומשאבי אנוש ב-G4S GroupIsrael, ידגים בכנס הגיוס השנתי את אפקטיביות הגיוס באמצעות ה-MAPP
משרד החוץ פיטר עובדת שלא בתום לב ויפצה ב-76 אלף ש"ח
ניסיון לפטר מנהלת לשכה ששהתה בחופשת לידה, הוביל להעסקתה רק למראית עין, ולא תוך מתן הזדמנות אמיתית להשתלב בעבודה