ארכיון חודשי: דצמבר 2012

שיפור תנאי העסקת עובדי הקבלן – משמעויות

אתמול נחתם הסכם לשיפור תנאי העסקתם של עובדי קבלן במגזר הציבורי. האם מישהו מהצדדים, המעסיקים או העובדים, צריך לשמוח?

קנס פלילי של כ-30 אלף שקלים למפעל שהפר חוקי בטיחות בעבודה

מפעל בבית שאן לא דאג לגידור מכונה ולא הדריך את עובדיו, עד שאחד העובדים איבד את כף ידו בתאונה

פסיקה: מעסיקה תשלם פיצויים לעובדת שנחשפה לשמש וחלתה

מטפלת במעון נעמ"ת לקתה בסרטן העור לאחר חשיפה ממושכת לשמש במסגרת עבודתה והגישה תביעת פיצויים

כך תזהו תפקיד מאתגר לגיוס

אתם רק רואים אותו מופיע (שוב!) ברשימת המשרות הפתוחות ובא לכם לשבור את הכלים? נא להכיר: התפקיד הבעייתי שלא יעזוב אתכם לאורך כל הקריירה שלכם בארגון

ביטוח לאומי: חובות המעסיק

מה כוללות חובותיו של מעסיק כלפי עובדיו בנוגע לתשלום ביטוח לאומי?

כנס הגיוס 2013 יצא לדרך!

כנס הגיוס מזמין אתכם, העוסקים בגיוס עובדים, להרשם לכנס, להתעדכן, להיחשף וללמוד על התחום המוביל במשאבי האנוש

החבילה המושלמת למשאבי אנוש – הטבה מיוחדת לגולשי HRus

30% הנחה למצטרפים לחבילת המידע של דטהפקס ביחסי עבודה למנהלי משאבי אנוש

לצאת החוצה ולהגיע פנימה – החוט המקשר בין הליכה – תהליך...

החלק הרביעי והאחרון בסדרת מאמרים בנושא הוצאת ההדרכה החוצה - למידה חוויתית בשטח. כיצד מוציאים את ההדרכה לטבע ומקדמים את הארגון באמצעות העברת המסר בפעילויות שטח.

עובדי פלאפון קיבלו SMS: אתם שאהידים

ועד העובדים הגיש תלונה למשטרה בגין הסתה, לאחר שככל הנראה ההנהלה הפיצה את ההודעה בקרב כל עובדי החברה

5 הדרכות חובה לעובדים

בונים תוכנית הדרכה אך מתלבטים מהי ההדרכה הדחופה ביותר? תקציב ההדרכה מצומצם ואתם מתלבטים באיזו הדרכה לבחור? קבלו את הדרכות ה-MUST

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248