מודל הדרכה בתפירה אישית – מה הוא?
בשוק העבודה בו הצרכים של הארגון משתנים, נחוצה תשתית הדרכה מתאימה. מודל הדרכה חדש מציע בניית מערך הדרכה דינמי שיכול לתת פתרונות מגוונים לארגון בתפירה אישית
הדרכת עובד חדש – הדרכה בתהליך קליטת העובד
מייסד חברת Modea לפרסום דיגיטלי מציג מודל של 12 שעות הדרכה לעובד החדש ומסביר את היתרונות במודל זה - הן לארגון והן לעובד החדש. כך הארגון מרוויח מהדרכת עובד חדש
מדוע חשוב שהעובד ילמד לנגן על אורגן?
לא באמת חשוב שהעובד ילמד לנגן אך חשוב שהוא יהיה במסגרת של למידה, צמיחה ופיתוח. כך תשתמשו במערך ההדרכה בשביל לשמר עובדים ואפילו בשביל לגייס עובדים חדשים!
דרוש/ה סמנכ"לית משאבי אנוש ורכז/ת גיוס
לטכניון דרוש/ה רכז/ת גיוס, לחברת סטארטאפ בחו"ל דרושה סמנכ"לית משאבי אנוש
גיוס עובדים בעלי מוגבלויות: שירות חדש למעסיקים
משרד התמ"ת משיק שירות חדש למעסיקים: מרכזי תמיכה בנושא העסקת עובדים בעלי מוגבלויות
ממונה על הבטיחות בעבודה
מהם תפקידיו של הממונה על הבטיחות בעבודה? כיצד בוחרים ממונה? ריכזנו עבורכם שאלות ותשובות למען סביבת עבודה בטוחה לכם ולעובדיכם