ארכיון חודשי: יוני 2012

מה הקשר בין התאוששות ענף הנדל"ן לתמריצי עובדים?

שינוי שיטת שכר העידוד במנהל התכנון הכפיל את תפוקות העובדים שתפקידם לאשר מיזמי נדל"ן ויחידות דיור. מי אמר טרכטנברג ולא קיבל?

שלח מכתבך

האם לאפשר לעובד גישה למייל הפרטי שלו בזמן העבודה? האם להגביל אותו במייל לצורך עבודה גם מחוץ לשעות העבודה? אולי להגבילו לשימוש במחשבי החברה בלבד?

מועמד יקר, קורות החיים שלך זקוקים לאופטימיזציה

תוכנות הגיוס המתקדמות, הכוללות מסננת קורות חיים אוטומטית, החדירו מושג חדש לענף הגיוס 'אופטימיזציה' ויש כבר חברות שגוזרות קופון...

מתי מתקיימים יחסי עובד מעביד?

תביעות רבות מצד אנשים כנגד חברות העלו את השאלה מתי חלים יחסי עובד מעביד. התשובה, מתברר, אינה טמונה רק בחוזה שנחתם בין הצדדים

מסלול סיוע פיננסי חדש למפעלים בפריפריה

הסיוע יינתן למפעל המוכר 75% מתוצרתו בישראל, כאשר מקום משכנו באזורי עדיפות לאומית תוך התחייבות להגדיל את הפריון השנתי של המפעל ב-10%

כישלון הוא לא אופציה!

מה ההבדל בין מנהל ששונא להיכשל לבין מנהל שכלל לא תופש את הכישלון כאופציה? קבלו את ארבעת השלבים בדרך להצלחה המיוחלת

מבחן הגיוס

Success Performance Solutions משיקה בימים אלו תוכנה חדשה לבדיקת מועמדים והערכת מידת התאמתם לתפקיד במודל ייחודי

"אלווריון" מקצצת משכורות ותקני כוח-אדם

ספקית פתרונות התקשורת האלחוטית, חברת אלווריון, החלה בתהליך התייעלות ומיקוד תחומי פעילות לטובת שיפור הרווחיות.

"העסקת מוגבלים במפעלים מוגנים – שוק עבדים ברישיון"

נדב עטיה, בעלים של סטודיו למתנות המעסיק 30 מוגבלים, טוען שמפעלי ייצור מתחרים לו משלמים שכר משפיל לעובדים, ועוד "רצים לספר לחבר'ה". אני מאשים

איך מקבלים תוצאות מדהימות מעובדים לא מדהימים?

כולנו רוצים להעסיק את העובד הכי טוב שיש אבל הכי טוב בא במנות קטנות. אתם יכולים לגייס אולי כוכב אחד או שניים, במקרה הטוב If it's your lucky day

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248