הזמנת VIP לסדנת NEWS חינם – לקוראי HRus
פורטל HRus מתכבד להזמינכם לסדנת ניווט ומנהיגות אישית The NEWS™ Experience
החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה נכנס היום לתוקף!
לידיעת ציבור המעסיקים, עם כניסת החוק החדש לתוקף, המדינה תהיה רשאית להטיל קנסות כבדים על מעסיקים 'פורעי חוק'
תגבור לעובדים: העסקת בני נוער
לחץ בעבודה? זקוקים לתגבורת? בני הנוער ישמחו לסייע לכם בקיץ. על היתרונות בהעסקת בני נוער, החסרונות ומה שביניהם
אחריות תאגידית – בואו נעשה סדר בבלאגן
אחריות תאגידית הינו אחד הנושאים המדוברים ביותר בקרב ארגונים במיוחד לאור המשברים האחרונים הפקדו את ארה"ב ואירופה. במאמר זה נבחן את שלושת התהליכים העיקריים של אחריות תאגיידית.
מיון עובדים לרילוקיישן
אילו פרטים יש לבדוק לגבי העובד המועמד לרילוקיישן? אילו מבדקי מיון מומלץ שיעבור? טיפים לפני היציאה לדרך
היום: סמינר מקוון בנושא פיתוח כישרונות דרך הגדרות תפקיד
היום (ד') יתקיים סמינר מקוון - חינם - לקהילת משאבי אנוש העולמית בנושא הקשר בין Talent Management להגדרת תפקיד. אל תחמיצו!
יציבות תעסוקתית – האמנם אינדיקטור לגיוס עובדים מוצלח?
מנהלי גיוס רבים (ואולי רבים מדי) נוטים לסמן מועמדים שהחליפו מקומות עבודה בתדירות גבוהה כ'חסרי יציבות תעסוקתית' ואף לפסול אותם על הסף בשל כך אולם...
הכי טוב בבית?
כיצד מנהלים עסק משפחתי? איך בדיוק עובדים עם אבא שהוא גם בוס ואח שהוא גם קולגה?
העיקר הכוונה?
האמרה השחוקה 'העיקר הכוונה' אולי עובדת אבל לא כשמדובר על תגמול עובדים. אלו מעדיפים לראות תמורה מוחשית: מתנות, חופשות, תווי קנייה או show me the money