מבדקי מהימנות – כל מה שחשוב לדעת
מבדקי מהימנות למועמדים ועובדים הנם קריטיים לארגון. אתם יודעים עד כמה?
תפקידנו לנהל את ההון האנושי ולא לטפל בו
מה קורה כאשר לעובד יש בעיות אישיות שלא קשורות לעבודה אבל משפיעות לרעה על התפקוד שלו בעבודה? מהי מידת המעורבות הרצויה ומדוע חשוב להיצמד למדיניות?
יקרה היא הדרך הביתה
שר התמ"ת חתם על צו הרחבה הנוגע להשתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה כשתעריף השתתפות המעסיק עלה בעקבות העלאת מחירי התחבורה הציבורית
כדי לממש שיתוף פעולה הלכה למעשה, צריך לאתר ולפרק מוקשים
אריק כהן, מנהל תחום ייעוץ ופיתוח ארגוני בחברת היי קפיטל, בריאיון בלעדי ל-HRus על שיתוף פעולה בארגון
כלב מי שבא לעבודה
חברת Softchoice, המפתחת פתרונות IT, מאפשרת לעובדים להביא את הכלבים שלהם למשרד, בתנאי שהכלב עבר ריאיון אצל 'משמר הכלבים הארגוני'...