ארכיון חודשי: מאי 2012

כאב הראש הזה שנקרא היעדרות עובדים

רוזי גרין, מנהלת משאבי אנוש בתאגיד הדיור Synergy Housing, מציגה את המודל שלה למלחמה בהיעדרויות עובדים

בתמ"ת נערכים לאכיפת חוק דיני העבודה החדש: "קיבלנו תקנים ותקציבים"

ב-20 ביוני ייכנס החוק החדש לתוקפו, בליווי מוקד תלונות טלפוני לעובדים וקמפיין הסברתי למעסיקים מועדים ולעובדים. היקף הקנסות ישולש

לשכת הגיוס הפנימית

לאיוש משרות מתוך הארגון יש יתרונות ברורים. השאלה הנשאלת היא כיצד מטמיעים מדיניות ארגונית של פיתוח וקידום עובדים מבית?

פלאפון נוגסת בארוחת הצהריים של העובדים ובתקציב הדלק לליסינג

עובדי הסלולר מתחילים לשלם את מחיר התחרות הצפופה והירידה ברווחים. מכסת הדלק השנתית תרד ב-5% וארוחת הצהריים תתייקר

13% ממשרות השכיר בישראל – במלכ"רים ועמותות

הכנסותיהם של המוסדות מתרומות עלו ב-2011 ל-1.016 מיליארד שקל - עלייה בשיעור של 9.3%

מיהם הגימלאים שמקבלים פנסיה בסך 20 אלף שקל בחודש?

הייתם מתים לפנסיה כזאת: גמלאי רפאל, אוניברסיטת תל-אביב ובנק ישראל נחים על זרי הפנסיה התקציבית שכבר לא קיימת וחולבת את קופת המדינה

הטרדה מינית בעבודה

איך פעם נשים היו צריכות לספוג, בבדיחות והבנה, הטרדות מיניות קבועות מעובדים כי פשוט "כאלה הם"? כל מה שחשוב לדעת על הטרדה מינית בעבודה של שנת 2012

טיפול באמצעות Talent Management

הנהלת בית החולים Ottawa Hospital בקנדה הזמינה חברת ייעוץ שתסייע לה בהטמעת מודל Talent Management - במטרה לפתח עתודה ניהולית

יו"ר בז"ן יוסי רוזן הודיע על סיום תפקידו

נימק את בחירתו בכך שהושלמה במלואה התוכנית האסטרטגית של החברה אותה גיבש והוביל כיו"ר, ויצאה לדרך ב-2007 עד לתקופה זו

שימור עובדים דרך מעורבות חברתית

במלחמה על הטאלנטים (מלחמה אגרסיבית!), אחת הדרכים האפקטיביות ביותר לשימור עובדים היא קידום ערכים של תרומה לקהילה ושילוב העובדים במיזמים חברתיים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248