תגית: קליטת עובדים

5 טיפים להקלה וסיוע לעובדים חדשים להיקלט בחברה בקלות ובנוחות.

הצלחה פעמים רבות מבוססת על יסודות שהונחו מראש - זה בהחלט נכון לגביי עובדים חדשים שמצטרפים לארגון. 

קליטה נכונה של עובד בארגון מקטינה את הסיכוי לנטישתו בתקופה הראשונית. להלן 10 טיפים לקליטה נכונה של עובדים.

התחלת עבודה חדשה יכולה להיות מפחידה. עובד חדש נמצא במקום לא מוכר, מוקפים באנשים שאינו מכיר, מנסה ללמוד את הקשרים ואת ההתנהלות ובה בעת ליצור רושם ראשוני חיובי. זה לא קל, אולם הכול מחוויר בהשוואה למה שצריכים לעשות עובדים חדשים בחברת CareerBliss, בה נדרשים עובדים חדשים לעמוד ולשיר מול המשרד כולו חלק מהשיר האהוב עליהם. 

איך מגייסים עובדים לארגון שסובל מתחלופה בלתי הגיונית ביחס לממוצע? מאמר זה מציע את כללי האצבע לגיוס אפקטיבי ושילוב מהיר של עובדים חדשים.

בתהליך גיוס עובדים יש למועמדים הרבה מאוד שאלות וספקות לגבי הארגון בדיוק כמו שלמגייס יש ספקות לגבי טיב המועמד. שימו לב שאתם לא פועלים באופן שמבריח את המועמדים.

מאמר זה מציע למנהלי משאבי אנוש מהלכים פרקטיים יישומיים לשילוב עובדים חדשים והעלאת המוטיבציה ותחושת השייכות שלהם עוד לפני שהם בכלל מתחילים לעבוד.

מדוע עובדים חדשים עוזבים כל כך מהר את הארגון? מהן הציפיות של העובדים החדשים וכיצד ניתן להבטיח את הישארותם, בהתאם לציפיות הללו.

סרט אוריינטציה לעובדים חדשים יכלול בין היתר: מידע כללי על החברה, מידע על תהליך הקליטה בחברה, על התרבות הארגונית הכללית, מה מקובל בה ומה לא ועוד

מנכ"ל יאהו מספרת כיצד היא נוהגת לקלוט ולטפח קשר עם עובדים חדשים בחברה ולמה זה חשוב מבחינתה.