תגית: פיצויים עובדים

לאחר השמועות על פיטורים, פרטנר הודיע כי קיימה שימוע ל-40 מתוך 200 עובדי סניף ירושלים והציבה להם בחירה: לעבור תפקיד או להתפטר.

עובדת שפוטרה תבעה את מעסיקה לפיצויי פיטורין ופיצויים נוספים, אולם בית הדין לעבודה פסק כי לאור התנהגותה - דינה כמתפטרת.

בית הדין האזורי לעבודה פסק כי מנהלי חברה שנקלעה לקשיים אך המשיכה להעסיק עובדים, בידיעה שהחברה לא תוכל לשלם להם, יאלצו לשאת באחריות באופן אישי.

חברת האבטחה תפצה גם את מנהיג העובדים שפיטרה ללא סיבה. העובדים הועסקו באבטחת חברת היי טק.