תגיות כתבות עם תגית "פיטורי עובדים"

תגית: פיטורי עובדים

למה ומתי כדאי לגייס מנהלים בכירים שכשלו

מתי כדאי לגייס מנהל בכיר שפוטר מחברה אחרת בעקבות כשלון מהותי, ואיך להבחין בין מנהלים מוצלחים שפוטרו לבין מנהלים שעדיף להימנע מגיוסם

ירידה של 33% במפוטרים על רקע אי פעילות

ירידה דרסטית של כ-33% במספר מפוטרי הקיץ בשנת 2017.

כיצד משאבי אנוש יכולים להתכונן לתקופה של מיתון

כיצד מנהלי משאבי אנוש יכולים להתכונן מראש לתקופה של מיתון.

מפה לאוזן: איך ניתן ליצור קמפיין גיוס חיובי הרבה לפני השקתו...

למה חשוב לטפח את מוניטין המעסיק, ואיזה נזק עלול להיגרם לתדמית המעסיק כתוצאה מפיטורים ללא שימוע; פרסום שלילי זוכה לתפוצה רחבה בסדרי גודל יותר מכל פרסום חיובי, מושקע ככל שיהיה

2 דרכים שונות לחישוב פיצויי פיטורין לעובדים בשכר יומי או שעתי

למה חשוב להפרד מעובדים ברוח טובה ותוך הענקת כל הזכויות; האם לחשב את הפיצויים ע"פ השכר הממוצע ב-12 החודשים האחרונים או ע"פ חלקיות המשרה

כיצד לפטר את העובד הראשון שלך

תהליך פיטורי עובד הוא תהליך לא קל, במיוחד כשזו הפעם הראשונה בה אתה מפטר עובד.

הזמן להיפרד: כיצד תדע שהגיע הזמן לפטר עובד

כיצד שתדע שהגיע הזמן לפטר עובדים ומה ניתן לעשות בטרם מגיעים להחלטה הקשה.

5 שאלות לשאול את עצמך כשאתה מפטר עובד

5 שאלות שחשוב שתשאלו את עצמכם בטרם אתם מפטרים עובד.

מפטרים עובד? יש לעבוד בצמוד למחלקת IT

לפטר עובד זו משימה לא נעימה אך חשוב לבצע אותה נכון ומחלקת IT צריכה להיות מעורבת.

3 ההחלטות הקשות ביותר במשאבי אנוש

להלן שלוש מההחלטות הקשות של מנהלי משאבי אנוש.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248