תגיות כתבות עם תגית "מגוון אנושי בעבודה"

תגית: מגוון אנושי בעבודה

האם אתם מגוונים מספיק?

האם החברה שלכם מגוונת מספיק?

יוזמה חדשה: מתגברים את הגיוון התעסוקתי בחברות הממשלתיות

החברות הראשונות שיצטרפו למיזם הגיוון התעסוקתי: חברת חשמל, נמל אשדוד, עמידר ורכבת ישראל; התוכנית תסייע ליצירת סביבה נעימה ומכילה יותר בחברות הממשלתיות, ותסייע בעריכת סקרי שביעות רצון

האם חברות בישראל מתעלמות משאיפת העובדים לגיוון תעסוקתי

סקר של לינקדאין: גיוון תעסוקתי מוביל את המגמות ל-2018 ואילך; המציאות בשטח: תביעות על רקע אפליה והשפלות

נתונים מעניינים לגבי גיוון תעסוקתי

נתונים מסקרים לגבי גיוון והכללה בארגונים.

4 סיבות לכך שאין לזלזל בכוחו של גיוון מקצועי

החשיבות של כוח אדם מגוון ותרומתו להצלחת הארגון.

בניית צוותים רב-תרבותיים בעלי ביצועים גבוהים

כיצד ליצור צוותים מגוונים איכותיים שיעבדו יחד.

מה צריך לדעת לגבי גיוס נשים בשנת 2017

כיצד להגדיל את הגיוון התעסוקתי בחברה ולגייס יותר נשים.

כיצד לשפר את הגיוון התעסוקתי באמצעות אסטרטגיות מתקדמות

יצירת גיוון במקום העבודה הוא אחד האספקטים המהותיים עליהם עובדים אנשי משאבי אנוש וגיוס כיום.

5 מגמות מובילות בתחום הגיוון התעסוקתי

מגמות בולטות לשנה הקרובה בתחום הגיוון התעסוקתי.

שינוי קו המחשבה לצורך גיוס מגוון

שינוי החשיבה בתהליך הגיוס לצורך הגדלת הגיוון התעסוקתי.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם