תגיות כתבות עם תגית "מגוון אנושי בעבודה"

תגית: מגוון אנושי בעבודה

איך יכולה מערכת בינה מלאכותית להגביר את הגיוון התעסוקתי

השיטה המוצלחת ביותר להגיע אל הטלנטים המוכשרים והמתאימים ביותר היא לבצע איתור, מיון וסינון מועמדים באופן אובייקטיבי, שאינו מפלה לרעה מועמדים על רקע היותם שייכים לקבוצה זו או אחרת.

איך ליישם גיוון תעסוקתי מעבר להצהרות

סקר של גאלופ: רק 4 מתוך כל 10 עובדים בארה"ב טוענים כי יש להם הזדמנות בארגון לעשות את מה שהם עושים הכי טוב

למה עתיד הארגונים תלוי במידת הגיוון התעסוקתי בהם

מנהלים שרוצים לראות את הארגון שלהם צומח גם בעתיד, חייבים לקחת בחשבון את העקרונות המהותיים לבני דור המילניום

שנה חדשה בפתח: כיצד ליצור כוח אדם מגוון

בניית כוח עבודה מגוון מהווה חלק חיוני בהצלחת הארגון.

האם מדיניות החברה שלכם תורמת למקום עבודה מגוון?

תרבות ארגונית חובקת מגוון היא המודל התעסוקתי האולטימטיבי כיום.

5 אסטרטגיות להגדלת הגיוון התעסוקתי

אסטרטגיות חכמות להגדלת הגיוון התעסוקתי.

תוכנית חדשה: הכשרת אוכלוסיות מיוחדות לענפי ההייטק

משרד העבודה והרווחה, בשיתוף עם ג'וינט תבת והמרכז הבינתחומי הרצליה, יוצאים בתוכנית להכשרה והשמה בהייטק, לצעירים מאוכלוסיות מגוונות; ההכשרה בחינם. כל משתתף יקבל 2000 שקל בחודש במהלך ההכשרה

מתגברים את ענף ההייטק: כל אשה תוכל ללמוד תכנות ללא עלות

מיזם חדש של משרד העבודה והרווחה ו-she codes: תוצע הכשרה בתכנות לנשים חסרות כל רקע בפיתוח תוכנה כמו גם לנשים בעלות השכלה פורמלית ובלתי-פורמלית בתחום

האם אתם מגוונים מספיק?

האם החברה שלכם מגוונת מספיק?

יוזמה חדשה: מתגברים את הגיוון התעסוקתי בחברות הממשלתיות

החברות הראשונות שיצטרפו למיזם הגיוון התעסוקתי: חברת חשמל, נמל אשדוד, עמידר ורכבת ישראל; התוכנית תסייע ליצירת סביבה נעימה ומכילה יותר בחברות הממשלתיות, ותסייע בעריכת סקרי שביעות רצון

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,734אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
271מנוייםלהירשם