תגית: גיוון תעסוקתי

תכנית ממשלתיות להגדלת הגיוון התעסוקתי.

גיוון תעסוקתי, הכשרה מקצועית ואחריות חברתית, הם אלו שמגדילים במיוחד את מעורבות העובדים בחברה.

כיצד הגיוון התעסוקתי משפיע על הרווחים הכלכליים של הארגון?

סקר שנערך על ידי לינקדאין מגלה, כי רוב מנהלי הגיוס משקיעים מאמצים בגיוס נשים; כמו כן מושקעים מאמצים רבים באיתור מועמדים מוכשרים מקבוצות אתניות שונות ועובדים מבוגרים

חייו של אדם טרנסג'נדר מלאים קשיים ואפליות, במיוחד כשמדובר במקום העבודה.

נתונים מסקרים לגבי גיוון והכללה בארגונים.

החשיבות של כוח אדם מגוון ותרומתו להצלחת הארגון.

כיצד ליצור צוותים מגוונים איכותיים שיעבדו יחד.

גיוס מגוון מתחיל במנהיגים שתומכים בכך ומשנים את תרבות הארגון.

יצירת גיוון במקום העבודה הוא אחד האספקטים המהותיים עליהם עובדים אנשי משאבי אנוש וגיוס כיום.