תגיות כתבות עם תגית "גיוון תעסוקתי"

תגית: גיוון תעסוקתי

מגבירים הגיוון התעסוקתי בגליל: להפגיש בין ההייטק לטלנטים מהמגזר הערבי

מיטאפ מוצלח בנושא האתגרים שניצבים בפני שוק העבודה בעולם של בינה מלאכותית, נערך באחרונה לסטודנטים ובוגרי תארים בתחומי ההנדסה והמדעים במגזר הערבי. יותר...

מנכ"ליות נשים השיגו ביצועים פיננסיים טובים יותר ממנכ"לים גברים

מחקר חדש של S&P Global: "המניות של חברות שמנוהלות ע"י מנכ"לית אשה השיגו ביצועים העולים בכ-20% על ביצועי המניות של חברות שמנוהלות ע"י גברים

איך יכולה מערכת בינה מלאכותית להגביר את הגיוון התעסוקתי

השיטה המוצלחת ביותר להגיע אל הטלנטים המוכשרים והמתאימים ביותר היא לבצע איתור, מיון וסינון מועמדים באופן אובייקטיבי, שאינו מפלה לרעה מועמדים על רקע היותם שייכים לקבוצה זו או אחרת.

איך ליישם גיוון תעסוקתי מעבר להצהרות

סקר של גאלופ: רק 4 מתוך כל 10 עובדים בארה"ב טוענים כי יש להם הזדמנות בארגון לעשות את מה שהם עושים הכי טוב

מדוע חברות צריכות לייצר הנהלה מגוונת

החשיבות בצוות הנהלה מגוון ובעל דעות שונות.

3 נקודות מהותיות שיש לקחת בחשבון בתוכנית העבודה ל-2019

כשמכינים תוכנית עבודה במשאבי אנוש לשנת 2019 יש כמה נקודות מהותיות שחייבות להילקח בחשבון

למה עתיד הארגונים תלוי במידת הגיוון התעסוקתי בהם

מנהלים שרוצים לראות את הארגון שלהם צומח גם בעתיד, חייבים לקחת בחשבון את העקרונות המהותיים לבני דור המילניום

שנה חדשה בפתח: כיצד ליצור כוח אדם מגוון

בניית כוח עבודה מגוון מהווה חלק חיוני בהצלחת הארגון.

אתגרי מנהלים ביצירת מקום עבודה כוללני

כיצד מנהלים צריכים להתמודד עם האתגרים של בניית מקום עבודה כוללני?

החשיבות האמיתית של גיוון והכללה בארגונים

כיצד להבטיח את הצלחת הגיוון וההכללה בארגון שלכם.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
289מנוייםלהירשם