תגית: גיוון תעסוקתי

תרבות ארגונית חובקת מגוון היא המודל התעסוקתי האולטימטיבי כיום.

מהם היתרונות של גיוון גילאי העובדים במקום העבודה?

החשיבות בהקמת צוות ניהולי בכיר מגוון בארגון.

אסטרטגיות חכמות להגדלת הגיוון התעסוקתי.

אכזבה בגיוון והכללה אצל מעסיקים אוסטרליים.

גיוון תעסוקתי, גם במשרדי הממשלה.

האם החברה שלכם מגוונת מספיק?

המרכז שנפתח לראשונה במזרח ירושלים צפוי להעניק שירותים לכ-4,000 משתתפים ממזרח העיר.

החברות הראשונות שיצטרפו למיזם הגיוון התעסוקתי: חברת חשמל, נמל אשדוד, עמידר ורכבת ישראל; התוכנית תסייע ליצירת סביבה נעימה ומכילה יותר בחברות הממשלתיות, ותסייע בעריכת סקרי שביעות רצון

סקר של לינקדאין: גיוון תעסוקתי מוביל את המגמות ל-2018 ואילך; המציאות בשטח: תביעות על רקע אפליה והשפלות