סליידר

מחקרים שנערכו לאחרונה בארה"ב מראים, כי ראיונות עבודה הם חסרי תועלת ובגדר בזבוז זמן.

על מנת לגייס ולשמר את העובדים הטובים, יש לספק מגוון הטבות ותמריצים שיצטרפו ליתרונות שהארגון מציע, ויציבו אותו בשורה הראשונה של מקומות העבודה שכיף לעבוד בהם.

מנהלים מייעצים בתחום משאבי האנוש.

מיתוג החברה לבני דור המילניום

3 דרכים לעגן את הגיוס שלכם ולייעל את שימור העובדים החדשים.

אחד מהאתגרים הקשים של מנהל הוא להתמודד עם עובדים לא יעילים. כיצד ניתן לעשות זאת בהצלחה?!

מחקרים מראים כי 3 דברים עיקריים מניעים את העובדים במקום העבודה.

תפקיד מנהל משאבי אנוש כיום מצריך כישורים רבים, ברובם בעולם הדיגיטלי. 

מדיניות הדלת הפתוחה בארגונים מספקת לעובדים את אותה תחושת שקיפות לה הם זקוקים כדי להיות מעורבים ופרודוקטיביים.

סקר CareerBuilder אסף את התירוצים המוזרים והמקוריים ביותר שעובדים ספקו לכך שנעדרו מהעבודה.