סליידר

הדרך להצליח להתנהל נכון בצורה פיננסית ואף לחסוך כסף לשלבים המאוחרים יותר בחיים, מתחילה באמצעות מספר כללים פשוטים שיש לפעול על פיהם! מנהלי משאבי אנוש מוזמנים לעשות שימוש בכלי זה ולהציגו לעובדים בארגונם ככללים להתנהלות פיננסית נכונה.

כל אחד מאיתנו רוצה לשמור ולקדם את הקריירה ואת התפקיד שלו. עשרת כללי הזהב להצלחה בקריירה שלך, יסייעו לך בשימור וקידום הקריירה הנכספת. מנהלי משאבי אנוש מוזמנים לעשות שימוש בכלי זה ולהציגו לעובדים בארגונם ככללים לניהול קריירה בצורה נכונה.

השירות בקרבי ובמיוחד בשייטת, מגדיר את הבן אדם לשארית חייו

היום בניגוד לשנים עברו, איזון מגדרי בתפקידי מפתח בכירים הינו מתבקש

משאבי אנוש של היום התרחבו והתגמשו ואינם מהווים עוד עיסוק בכוח האדם בלבד. כיום יש להם השפעה ניכרת על כלל החברה הארגון. 

מנהל לא נולד מנהל. ניהול היא מיומנות נרכשת המתבססת על פירמידה בעלת שלושה רבדים

מודל ייחודי לפתרון קונפליקטים ארגוניים באמצעות אמפתיה

לא רק הצבא זקוק למנהיגים טובים ומובילים. גם חברות הייטק ומפעלי תעשייה, נשענים על יכולות ההובלה והחזון של מנהליהם הבכירים. אולם בניגוד ליכולת המנהיגות של מנהלים בחברות הייטק או בחברות תעשייה, יכולת המנהיגות של מפקד בצבא, עשויה להיות ההבדל בין חיים ומוות.

קביעת השינוי הוא מודל שמלמד כיצד לשמר עובדים, בעולם של שינוי תעסוקתי תמידי

קיימת חשיבות רבה לבחירת מנהיגים מתוך החברה והשפעה גלובלית באסטרטגיה זו, הן עם החברה והן על חברות ואנשים מבחוץ