סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
חדר כושר בחברה

היתרונות של מרכז כושר לעובדים בתוך החברה

היתרונות של הפעלת מרכז כושר לעובדים בתוך אתר החברה.

מפה לאוזן: איך ניתן ליצור קמפיין גיוס חיובי הרבה לפני השקתו הרשמית

למה חשוב לטפח את מוניטין המעסיק, ואיזה נזק עלול להיגרם לתדמית המעסיק כתוצאה מפיטורים ללא שימוע; פרסום שלילי זוכה לתפוצה רחבה בסדרי גודל יותר מכל פרסום חיובי, מושקע ככל שיהיה

פעילות גופנית בעבודה

5 חברות שהכניסו את הספורט כחלק משגרת העבודה

5 חברות ששמו להן למטרה לדאוג לבריאות ואיכות חיי עובדיהן.

ספורט וקריירה

מחקר: נשים העוסקות בספורט מצליחות יותר בקריירה

הקשר בין העיסוק בספורט ובין הצלחה בקריירה.

הזנקת איכות ההדרכות

4 דרכים להזניק את אפקטיביות ההדרכה הארגונית לשיפור השירות

באיזו מידה "תורמים" הפגמים באיכות השירות לנטישת לקוחות, ואיך להיערך לקראת הדרכה יעילה לשירות מצטיין; כדי לבנות את ההדרכה המתאימה לעובדים, על הארגון ללמוד קודם מהן נקודות התורפה שלו. בנוסף, יש ליצור סביבה ארגונית שתומכת בהדרכות אלה.

הוקרה נכונה של עובדים

10 דרכים להוקרת העובדים שיגבירו את מעורבותם

10 כללים להוקרה נכונה של עובדים שתשפיע על התוצאות העסקיות של בחברה.

הגנה מפני תביעות עובדים

10 דרכים להימנע מתביעות משפטיות

על מנת להימנע מתביעות משפטיות אפשריות של עובדים, מעסיקים צריכים לעשות כל שביכולתם כדי להגן על עצמם.

חופשה בתשלום לעובדים

5 טיפים להנעת העובדים לאחר החזרה מחופשה

כיצד להחזיר את העובדים לעבודה פרודוקטיבית, לאחר חזרה מחופשה ארוכה.

איך לעודד את עובדי ההווה לטפח את עובדי העתיד ולהגביר מחוברות ארגונית

נוקיה מבססת את היסודות לגיוס עובדי דור העתיד באמצעות פעילות למען הקהילה, ובד בבד מאפשרת בכך לעובדי החברה להטביע חותם ולשמש מנטורים לבני נוער

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248