ניהול משאבי אנוש
דף הבית ניהול משאבי אנוש
ניהול משאבי אנוש
ניהול משאבי אנוש הינו מקצוע המזהה את תחום כוח-האדם כרכיב מכריע בהתנהגות ארגונים. תחום זה מגדיר את עובדי הארגון כמשאב לכל דבר (כגון הון, חומרי גלם וכד'), מכאן שעל ניהול משאבי האנוש לשאוף ליישום מתמיד של תכונות האדם לטובת הארגון.
התחום מגדיר מערכת יחסים קפיטליסטית בין הארגון לעובדיו. העובדים "מוכרים" את זמנם ומבצעים מטלות הנקבעות להם על-ידי הארגון, ובתמורה לכך, מקבלים שכר (לרוב בצורת כסף) בכדי שיוכלו להתקיים. ניהול משאבי האנוש מגדיר את מערכת היחסים הנ"ל כאינטרסנטית, בה יש לכל צד אג'נדה פרטנית, על-כן נוצר הסכם העסקה.
תחום ניהול משאבי האנוש תמיד ישאף למצוא את הדרך האופטימלית להתמודד עם עובדי הארגון לטובת הפקת התועלת המרבית מהם ולקדם את אינטרס הארגון בצורה הטובה ביותר.
בבסיס ההתייחסות למשאבי האנוש בארגון קיימים מספר מרכיבי יסוד:
- המנכ"ל- גורם ממונה. הוא מייצג את הבעלות ומטרות הארגון.
- דלגציה- האצלת סמכויות: מדרג סמכויות וסמכויות חלקיות. ממנהל למנהל משנה.
הגדרה ברורה של סמכות המנהל על כפופיו. אלמנט זה מהווה מרכיב עיקרי בהירארכיה הביורוקרטית. - תיאום בין כל מקבלי ההחלטות לטובת הבטחת תפקוד תקין של הארגון.
סיכום כתבות ומאמרים בתחום ניהול משאבי אנוש:
מי שלא מתאים להדרכה לא מתאים לעבודה אצלי
ראיון עם ד"ר איתן קריינר ראשי, מנכ"ל ומייסד בית הרופאים הווטרינרי מכבים והסוכנות הישראלית להטסת חיות מחמד
חפשו בגוגל את המונח 'אי-תחרות'
ארה"ב: משרד המשפטים צפוי להגיש כתבי אישום כנגד חברות מובילות בגין הסכמים להמנעות מהעסקת עובדים האחת של השנייה
Protege Staffing זכתה בפרס המצוינות
ארה"ב: פרס המצוינות של הפורום האמריקאי למצוינות בעסקים הוענק השנה לחברת הגיוס וההשמה Protege Staffing
אוסטרליה: המשק מתאושש, לצעירים צפוי דווקא משבר תעסוקתי
אוסטרליה: המשק מתאושש ונרשמת דרישת שיא לעובדים - אולם לצעירים משכילים וחסרי ניסיון קשה להשתלב יותר מתמיד
מאמצים למנוע שביתה כללית מיום ד'; נתניהו צפוי להתערב
המו"מ יימשך גם בשלושת הימים הבאים, וביום ד' יתייצבו הצדדים לדווח לשופטת ארד על ההתקדמות. נתב"ג יושבת לשש שעות בלבד
"פרידה משפיעה על הפורשים ועל הנשארים – אז צריך לנהל אותה נכון"
בכירים ממגוון תחומים הגיעו לועידת "ניהול תהליכי פרידה וסיום העסקה 2012" – ועידה ראשונה בתחומה שהתקיימה ביוזמת TOPSKILLS
ממלחמת העולם ועד "האח הגדול": האבולוציה של שיטות המיון לעבודה
מדור חדש בחדשות HRus: "חדר מיון": הפסיכולוג התעסוקתי אסף אלמליח משוחח על היבטיו הרבים של עולם ה-HR
סמנכ"ל משאבי אנוש של מעריב פורשת כעבור שנה בתפקיד
הסמנכ"לית הנכנסת, תמר רגב, שימשה עד לאחרונה בתפקיד מקביל בכלל פיננסים. גם למליסרון יש סמנכ"לית משאבי אנוש חדשה
מה הקשר בין HR לבר?
הלן רוטנברג, פרופסור במכללה ויועצת השמה, מספרת על הכישורים המקצועיים שרכשה, דווקא כשעבדה כמוזגת משקאות בבר
מורים דוט קום
הודו: כדי להעלות את הרמה במערכת החינוך יזם השר למשאבי אנוש פורטל ייעודי למורים