ניהול משאבי אנוש
דף הבית ניהול משאבי אנוש
ניהול משאבי אנוש
ניהול משאבי אנוש הינו מקצוע המזהה את תחום כוח-האדם כרכיב מכריע בהתנהגות ארגונים. תחום זה מגדיר את עובדי הארגון כמשאב לכל דבר (כגון הון, חומרי גלם וכד'), מכאן שעל ניהול משאבי האנוש לשאוף ליישום מתמיד של תכונות האדם לטובת הארגון.
התחום מגדיר מערכת יחסים קפיטליסטית בין הארגון לעובדיו. העובדים "מוכרים" את זמנם ומבצעים מטלות הנקבעות להם על-ידי הארגון, ובתמורה לכך, מקבלים שכר (לרוב בצורת כסף) בכדי שיוכלו להתקיים. ניהול משאבי האנוש מגדיר את מערכת היחסים הנ"ל כאינטרסנטית, בה יש לכל צד אג'נדה פרטנית, על-כן נוצר הסכם העסקה.
תחום ניהול משאבי האנוש תמיד ישאף למצוא את הדרך האופטימלית להתמודד עם עובדי הארגון לטובת הפקת התועלת המרבית מהם ולקדם את אינטרס הארגון בצורה הטובה ביותר.
בבסיס ההתייחסות למשאבי האנוש בארגון קיימים מספר מרכיבי יסוד:
- המנכ"ל- גורם ממונה. הוא מייצג את הבעלות ומטרות הארגון.
- דלגציה- האצלת סמכויות: מדרג סמכויות וסמכויות חלקיות. ממנהל למנהל משנה.
הגדרה ברורה של סמכות המנהל על כפופיו. אלמנט זה מהווה מרכיב עיקרי בהירארכיה הביורוקרטית. - תיאום בין כל מקבלי ההחלטות לטובת הבטחת תפקוד תקין של הארגון.
סיכום כתבות ומאמרים בתחום ניהול משאבי אנוש:
בעידן המטריקס, כשארגונים מבקשים לזהות מגמות ברמת המקרו – אנחנו מספקים פתרון
ריאיון בלעדי עם יקי פיפקביץ, סמנכ"ל בחברת סינאל מלל Synel המספקת פתרון כולל לניהול מחזור החיים של העובד
אז זהו, שמנהל הוא כן 'גננת'
גלעד רבינוביץ, מנכ"ל IT Strategy – לייעוץ אסטרטגי, פתח את הכנס חדשנות בטכנולוגיית HR: "מנהל משאבי אנוש הוא סופרווייזר לתחום"
"איזו התרגשות, כמה דריכות. כמו ימי מלחמה"
גיוס עובדים לרגל הקמת סניף חדש של חברה, היא משימת ענק שיש להיות ערוכים אליה היטב. פרויקט!
מאות מנהלי HR ומערכות מידע השתתפו בכנס חדשנות בטכנולוגיות HR
במרוצת היום דיברו על במת אולם הכנסים במלון דיוויד אינטרקונטיננטל 15 דוברים, איש איש ותחום התמחותו. לפניכם עיקרי ההרצאות
"כשלים בהפעלת מערך ההכשרה המקצועית למבוגרים בשוק העבודה"
דו"ח חדש שפרסם גוף המתקרא "הקואליציה להכשרה מקצועית" מצביע על קיומם לכאורה של כשלים רבים בנושא
"כמראיינת, התחלתי לשנוא ראיונות ולהתפלל שיבריזו לי"
חשבתם שלמועמדים קשה בראיונות עבודה? תופתעו לגלות שכמעט 50% מהמרואיינים הם חלום הבלהות של המגייס הממוצע. מי הם המועמדים שהופכים את הראיון לקרב מוחות, ואלו טקטיקות יצירתיות נוקטים המראיינים?
עבודה ערבית: האקדמאים הערבים כובשים את משרדי הממשלה
סטודנטים ערבים נפגשו עם מנכ"ל משרד המשפטים ושמעו ממנו על מסלולי הקריירה במשרדו ובמשרות מדינה בכלל
דו"ח מבקר המדינה: סדרת ליקויים בהתנהלות שירות התעסוקה
דיווחים ורישומים לא מדויקים, שכר עידוד שלא לפי הנהלים וחוסר תיאום מול הביטוח הלאומי הם רק חלק מהממצאים שלפניכם
כל מה שחשוב לדעת על תאונות עבודה
ולא רק לדעת: למה חשוב גם לעזור לעובדים למלא את הטפסים הארוכים של הביטוח הלאומי
המתכון של ענקית התוכנה Oracle להטמעה מוצלחת של מערכות ותהליכים עסקיים
ריאיון בלעדי עם ארנון ברזילי, מנהל מכירות פתרונות עסקיים באורקל ישראל, לקראת הכנס חדשנות בטכנולוגיית HR