פיטורים מהעבודה
פיטורים
פיטורים הנם חלק אינטגרלי בכל ארגון.
הסיבות לפיטורין עשויות לנבוע ממגוון גורמים. לדוגמא: ארגון השרוי במצוקה ונאלץ לבצע קיצוצים, ארגון השואף לייעול שורותיו על-ידי צמצום כ"א על-פי מדדים שנקבעו מראש, ארגון המתמודד עם עובד/ים שאמינותם ו/או יעילותם עומדים בספק ועוד.
נושא הפיטורים מכיל בו את מורכבות הטיפול בהון האנושי, וכמו בכל משימה המוטלת על הארגון בהתייחס להון האנושי שלו, ישנן דרכים נכונות להתמודד עם הצורך בפיטורים בארגון.
יש לציין כי פיטורים בארגון עשויים להתקיים בכלל דרגי כ"א, מסגל העובדים ואף לסגל ההנהלה, וכמובן שהשיטות להתמודדות בפיטורי עובדים עשויות להשתנות בהתאם לדרג כ"א המועמד לפיטורים.
פורטל HRus סוקר תכנים מקצועיים וטיפים חיוניים המיועדים לסייע לכל ארגו להתמודד עם תחום הפיטורים.
מאמרים בתחום פיטורים של עובדים:
כישורים טכנולוגיים נדרשים לאנשי משאבי אנוש
אנשי משאבי אנוש כיום נדרשים לידע וכישורים טכנולוגיים רלוונטיים, על מנת לנהל בהצלחה את התחום.
5 שאלות לשאול בטרם מפטרים עובד
מתי הגיע הזמן לוותר על עובד שביצועיו כושלים ולהבין שאין מנוס מלפטרו?!
ירידה משמעותית במספר המפוטרים במשק
בחודש אפריל 2016 יש המשך ירידה במספר המובטלים בכל האוכלוסיות הנמדדות.
העתירה נגד החוק לפרוש בגיל 67 נדחתה בבג"ץ
7 שופטי בג"ץ בהרכב מורחב דנו בעתירה המבקשת לבטל את החוק המאפשר למעסיק לחייב את עובדיו לפרישה בגיל 67.
8 טיפים לשיחה על ביצועים גרועים
לא משנה מתי מתרחשת השיחה עם העובד בנוגע לביצועים הגרועים שלו, תכנון קפדני הוא הכרחי. אחרת, אתם עשויים להגיד דברים לא נכונים וליצור חוויה קשה ומתסכלת שאף עשויה במקרה הגרוע להתפתח לכדי תביעות.
6 שאלות לשאול בטרם מפטרים עובד
פיטורי עובדים אינה משימת קלה לשום גורם במשאבי אנוש. ישנם שאלות שחשוב שתשאל את עצמך בטרם אתה מפטר את העובד, על מנת לוודא שלא תעשה נזק לחברה או לעצמך כמנהל משאבי אנוש.
65 מעובדי רוביקון וקרן קלע לקראת פיטורים
המפרק יעמיד לטובת העובדים שיועסקו בשירותו 'בנק ימי מחלה' של 16 ימים בחודש, ובאופן יחסי בגין כל חלק של חודש, וכל עובד יהיה זכאי עד ל-3 ימי מחלה בחודש, ככל שיוותרו ימי מחלה בבנק ימי המחלה. במקרה קיצוני בו לא יאושר מימון שכרם של העובדים או לא ייגבו הכספים או לא יותר לעובדים לתבוע את שכרם מהמוסד לביטוח לאומי, תיחשב תקופת העסקתם כהתנדבות ללא שכר, על כל המשתמע מכך.
עובד פוטר בעקבות התבטאות בפייסבוק על ערבים העובדים עמו: "הם פצצה מתקתקת"
עובד יהודי ברשת מזון גדולה כתב בפייסבוק על עמיתיו הערבים: "לדעתי הם פצצה מתקתקת" ואף איים על אחד העובדים שידאג לפיטוריו. הוא זומן לחקירה במשטרה, ואף פוטר ממקום העבודה.
על רקע החשש לפיטורי עובדים: הוקפא מענק ממשלתי בסך 5 מיליון שקל לנגב קרמיקה
מתן מענק בסך 5 מיליון שקל שאושר על ידי משרד הכלכלה לנגב קרמיקה הותנה בהרחבת כוח האדם במפעל. מאחר שפיטורי העובדים צפויים לחרוג מהאמור בתכנית ההשקעה, הוחלט להמתין עם העברת המענק עד שהעניינים התבהרו.
מה יעלה בגורל מאות עובדי הבנקים המתפעלים את קופות הגמל?
הרקע למהלך הוא תופעת הסבסוד הצולב הקיימת בבנקים – את עלויות התפעול נושאים הגופים המוסדיים המנהלים את קופות הגמל, ואילו את עלויות השירותים הנלווים להם משלם ציבור החוסכים. כך הבנקים מעניקים לגופים המנהלים הנחות לתפעול קופות הגמל, ואת העלויות נושאים בפועל החוסכים, ואת זה מנסה שר האוצר למנוע.