ליסינג
ליסיניג ארגוני
ליסינג ארגוני מהווה את אחד פתרונות התחבורה היותר משתלמים. טרם יישום השיטה בישראל, ארגונים רבים, קטנים וגדולים ואף אנשים פרטיים נהגו לרכוש רכבים בשיטת הליסינג.
ליסינג ארגוני מאפשר רכישת ציי רכב בעלות נמוכה משמעותית, בהשוואה לרכישת רכב באופן הקונבנציונלי. השיטה מקנה הנאות בהטבות מס וכמו כן שומרת על מסגרת האשראי הבנקאית של הרכב.
שיטת הליסינג הארגוני מאפשרת לארגון להחזיק ברכבים מבלי לרכוש אותם ולספוג את מלוא עלותם, וכמו כן בלי צורך להתעסק עם עלויות ואחריות התחזוקה השונות (בליסינג תפעולי).
כל נושא, החל מקבלת שירות על-ידי נציג חברת הליסינג ועד לטיפולי מוסך והעברת טסט מהווה אחריות גדולה בהטלתו על צי רכבים, על כן השירות הגלום והמתומחר מסופק על-ידי חברת הליסינג וחוסך לא מעט זמן יקר ואחריות.
פורטל HRus סוקר ומציג כדאיות כלכלית לאלטרנטיבות תחבורה עבור העסק. לעובד ולמעביד.
לכל העדכונים בתחום:
טרמפ לעבודה – מהמדינה
ממשלת סינגפור תספק בקרוב הסעות בחינם לעבודה בשעות שלפני העומס בבוקר. יש כאלה שמגיבים בחיוב, אחרים חוששים שהגעה מוקדמת לעבודה תגרום להם לשהות שם יותר שעות
ארגון ידידותי לאופניים – מגלגלים רווחים
פקקי תנועה, מתח נפשי, בריאות לקויה כתוצאה מהיעדר פעילות גופנית, את כל אלה יכול לפתור ארגון שמטפח תרבות רכיבה על אופניים. מהיתרונות ייהנו גם העובדים וגם המעבידים
נוהגים אחרת בעסקים
פלאפון נוגסת בארוחת הצהריים של העובדים ובתקציב הדלק לליסינג
אלו רכבי שרד יזכו במכרז החדש של מנהל הרכב הממשלתי?
מירס מקצצת בתנאי ההעסקה של עובדיה
1,250 עובדי ACE פוטרו היום; מרביתם ייקלטו ב"אלקטרה"
נערכת ל-2012: הראל מפסיקה לשלם משכורת 13
מינויים חדשים בקבוצת הליסינג וההשכרה "הרץ"