יחסי עבודה
דף הבית יחסי עבודה
יחסי עבודה 
יחסי עבודה מהווים את המגע בין כל הגורמים בשוק העבודה, והם מחולקים לשלוש קבוצות:
- שכירים.
- מעסיקים.
- צד שלישי (לדוגמא- ממשלה).
ניתן להתייחס ליחסי עבודה בהגדרה מלאה הכוללת כל אירוע כלכלי בשוק העבודה, או בהגדרה חלקית הכוללת יחסים על בסיס הסכמי שכר. יש המאפיינים יחסי עבודה כ-אך ורק מגע בפעילותם של נציגי עובדים שונים. בכל יחסי העבודה, קיים חשש מתמיד להסלמת שיתוף הפעולה והתדרדרותו לסכסוך עבודה.
ביחסי עבודה – 4 רמות (ע"פ החוקר א' שרום, 1983).
- דרג קבוצת העבודה.
- דרג ארגון העבודה.
- דרג שוק העבודה – ענפי שוק שלמים.
- דרג המשק הלאומי.
ישנן 4 גישות עיקריות לחקר יחסי עבודה (ג' בליין, 1978).
- הגישה היחידאית: מתארת את יחסי העבודה כמערכת אינטרסים משותפים והרמוניים. על-פיה, סכסוך הינו חוסר יכולת לשלב בין הגורמים השונים.
- גישת הסכסוך: מתארת את שוק העבודה כזירת קרב בין מעמדות חברתיים.
- גישת המערכות.
- הגישה המדינתית.
מאמרים בתחום של יחסי עבודה:
מניעת תאונת עבודה – באחריות המעביד בראש ובראשונה
בית הדין לעבודה: באחריות המעביד למנוע תאונות עבודה ועליו לשאת באחריות לתוצאות, גם באם לעובד יש חלק בלתי מבוטל באשמה
עובדי הקבלן, חלק ב': האם השופטת ארד תאשר הערב השבתת המשק?
"ההסתדרות לא יכולה לנהל את המדינה", נחרצים באוצר. בהסתדרות מותחים ביקורת על נשיאת ביה"ד שלא אישרה עד כה לשבות
סכסוך עובדי הקבלן: המדינה מתבצרת מאחורי נתוני האוצר – ובצדק
קליטת עובדי הניקיון כעובדי מדינה, תביא לזינוק של עד 40% בשכרם. במגזר הפרטי מרביתם ממילא מקבלים תוספות שכר
פיטורים 'מוצדקים' אינם פיטורים 'צודקים' ללא שימוע
בית הדין לעבודה פסק לטובת עובד בחברה גלובאלית, המעסיקה 1,500 עובדים, אשר קיבל מכתב פיטורים מבלי שזכה להליך שימוע
גיוסים בצד הקפאת צמיחה: מה צופנת 2012 בענף ההיי-טק?
במדגם, שבוצע בחברת ההשמה אתוסיה, נמצא שבכ-70% מהחברות נערכים (תודעתית) לקיפאון תעסוקתי
פרסום ראשון: סמנכ"ל משאבים ומינהל בנמל חיפה יעזוב במאי 2012
בשיחה עם HRus סירב נוימן להרחיב אשר לנסיבות שגרמו לו להתפטר ואמר: "יש תחושה של חוסר התאמה". טרם מונה לו מחליף
השופט לשעבר דן ארבל יכהן כנשיא המוסד הישראלי לבוררות עסקית
ארבל יחליף החל מ-1 בפברואר (יום ד') את השופט אמנון סטרשנוב, שיסיים בקרוב שמונה שנות כהונה בתפקיד
שנה בלבד מאז מונה: מנכ"ל חברת ישראייר יתפטר מתפקידו
מקור המעורה בפרטים תיאר כי עזיבתו של המנכ"ל נובעת ככל הנראה בעקבות שינויים ארגוניים שבוצעו, יתכן שללא ידיעתו
התמ"ת: 11.5% מהנשים העובדות הוטרדו מינית ב-2011
מממצאי סקרים שביצע משרד התמ"ת עולה עוד שכמעט 10% מהמוטרדות עזבו את משרתן מיוזמתן או שפוטרו. מטריד.
שינוי מגמה: כ-1,700 עובדי תעשיה פוטרו בסוף 2011
דוח התאחדות התעשיינים, מגלה שברבעון האחרון של 2011 נרשמה ירידה במצבת העובדים לאחר גידול קבוע מ-2009