יחסי עבודה
יחסי עבודה 
יחסי עבודה מהווים את המגע בין כל הגורמים בשוק העבודה, והם מחולקים לשלוש קבוצות:
- שכירים.
- מעסיקים.
- צד שלישי (לדוגמא- ממשלה).
ניתן להתייחס ליחסי עבודה בהגדרה מלאה הכוללת כל אירוע כלכלי בשוק העבודה, או בהגדרה חלקית הכוללת יחסים על בסיס הסכמי שכר. יש המאפיינים יחסי עבודה כ-אך ורק מגע בפעילותם של נציגי עובדים שונים. בכל יחסי העבודה, קיים חשש מתמיד להסלמת שיתוף הפעולה והתדרדרותו לסכסוך עבודה.
ביחסי עבודה – 4 רמות (ע"פ החוקר א' שרום, 1983).
- דרג קבוצת העבודה.
- דרג ארגון העבודה.
- דרג שוק העבודה – ענפי שוק שלמים.
- דרג המשק הלאומי.
ישנן 4 גישות עיקריות לחקר יחסי עבודה (ג' בליין, 1978).
- הגישה היחידאית: מתארת את יחסי העבודה כמערכת אינטרסים משותפים והרמוניים. על-פיה, סכסוך הינו חוסר יכולת לשלב בין הגורמים השונים.
- גישת הסכסוך: מתארת את שוק העבודה כזירת קרב בין מעמדות חברתיים.
- גישת המערכות.
- הגישה המדינתית.
מאמרים בתחום של יחסי עבודה:
האם בקרוב ישתנו שעות העבודה בישראל?
ועדה משותפת של משרד התמ"ת, ארגוני מעסיקים וגורמים נוספים תדון בחוק שעות עבודה ומנוחה של שנות ה-50 ותבדוק אפשרות להתאימו למציאות של המאה ה-21
ארה"ב: עובד שחשף שחיתות בבנק קיבל מהמדינה 104 מיליון דולר
עובד בנק UBS דיווח לשלטונות המס על שחיתות ושיתף עמם פעולה במטרה לחשוף את היקף השחיתות בבנק וזכה בתגמול הגדול ביותר בהיסטוריה האמריקאית
ההסתדרות דורשת דיון דחוף – "פלאפון ממשיכה להתנהל בצורה בלתי חוקית"
ההסתדרות הכריזה על היותה הארגון היציג של עובי פלאפון אולם לדבריה פלאפון ממשיכה להתנהל באופן עצמאי מול העובדים ולהפיץ מסרים שקריים ומסיתים
סכסוך עבודה בעיריית אשדוד
ההסתדרות הכריזה על סכסוך לאחר שלטענת הוועד ההנהלה מתערבת בענייניו הפנימיים ועורכת שימועים ללא סיבה מוצדקת
תקופת הניסיון הפכה לתקופת כישלון
עובד נכנס לתפקיד לשלושה 'חודשי ניסיון' שבמהלכם הוא פוטר. העובד פנה לבית הדין לעבודה בטענה לפיטורים בחוסר תום לב ורשלנות. בית הדין פסק: מדובר תפקוד לקוי
אפליה בשוק העבודה האמריקאי
והפעם לא נגד מהגרים מפקיסטן, הודו או מאמריקה הלטינית. מעסיקים אמריקאים מפלים לרעה אזרחים אמריקאיים בענף טכנולוגיית מידע!
המוסד לביטוח לאומי הוא המעסיק האותנטי של עובדי המחשוב
בית הדין הארצי לעבודה קבע: המוסד לביטוח לאומי הוא המעסיק של עובדי המחשוב למרות שהם הועסקו דרך חברת כוח אדם
אילו חברות לעולם לא ייהנו מתדמית מעסיק חיובית?
אם אתם רוצים לדעת איך מגיעים לתהילת תדמית מעסיק חיובית, עצרו ובדקו כמה ואילו נקודות שחורות רשומות בהיסטוריית הארגון
סמסונג מואשמת בהפרה חמורה של חוקי העבודה
ענקית האלקטרוניקה מואשמת בהפרה חמורה ביותר של חוקי העבודה. פועלים עובדים שעות נוספות פי 5 מהמכסה המותרת. ילדים מתחת לגיל 16 עובדים בפסי הייצור...
שכר המינימום יעלה ב-1 באוקטובר
שכר המינמום במשק יתעדכן ויעמוד על 4,300 שקלים, ועל 23.12 שקלים לשעה. העדכון חל במסגרת השלב השני של ההסכם שנחתם בין ההסתדרות למעסיקים הפרטיים











