חברת אינטל הודיעה אתמול כי תפטר 12,000 עובדי החברה ברחבי העולם עד אמצע שנת 2017.

במאה ה- 21 ארגונים נדרשים לעמוד בשינויים ולהתקדם כל הזמן בהתאם לצרכי השוק המשתנה. גם פונקציית משאבי האנוש בארגונים נדרשת להמציא את עצמה כל פעם  מחדש. להלן עשרת המגמות העתידיות בתחום משאבי האנוש.

 יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן ושר האוצר משה כחלון חתמו לפני דקות אחדות באופן רשמי על הסכם השכר החדש במגזר הציבורי.

על פי נתוני הכלכלן הראשי במשרד האוצר, בשנים האחרונות נרשמה עלייה חדה בשיעור התעסוקה של נשים חרדיות, אף מעבר ליעד הממשלתי. שיעור גבוה מאוד מהנשים החרדיות עוסקות בתחום החינוך, אך בשנים האחרונות גוברת ההשתלבות של נשים חרדיות גם בענפים אחרים.

על פי נתוני הלמ"ס מהסקר החברתי, ל-88% יש קשר עם חברים, נשים וגברים בשיעור דומה. משכילים נמצאים בקשר עם חברים בשיעור גבוה יותר - 95% מהאקדמאים לעומת 86% מאלה שאינם אקדמאים. נתונים אלו יכולים לסייע בהבנת הפוטנציאל של שיטת גיוס "חבר מביא חבר" לארגונים וחברות.

שלוש מנהלות משאבי אנוש בחברות שונות, מספרות על שאלה קשה איתה התמודדו במהלך ראיון עבודה, וכיצד ההשיבו עליה.

נתונים של חברת  BuyMe, הפלטפורמה הדיגיטלית  לשוברי מתנה (Gift Cards), מראים עליה משמעותית במתנות פסח לעובדים בדגש קולינרי.

חוקרי אבטחה הצליחו לפצח את תוכנות הכופר Jigsaw ו- Petya, ולחלץ את הקבצים מבלי לשלם לעברייני הסייבר.

אין מחסור בהטבות אצל מעסיקי ההייטק הטובים בעולם.  אוכל חינם, עיסויים, מרכזים רפואיים בתוך אתר החברה - התעשייה עתירת מעסיקים אשר מציעים שכר משתלם ותוספות מעוררות קנאה.

כמו בעולם העסקים המתפתח ללא הרף ומאמץ אופי גלובלי, כך גם בכירי משאבי האנוש לא יישארו בתפקיד ניהול ההון האנושי בלבד. הדור המתקדם של מנהלי משאבי האנוש, מביא איתו רעיונות חדשים וכך נוצרות מגמות חדשות בתחום הזה.