הסכם קיבוצי נחתם לראשונה בין ההסתדרות לבין המגזר החרדי: עמותת מגן הלב נתנה הסכמתה להסתדרות לנהל מו"מ להסכם קיבוצי מקיף שייחתם תוך 6 חודשים. הסדרת תנאי התעסוקה של העובדות תיעשה בדגש על התאמה מלאה לאורחות חייהן החרדיים. 

כ-1,000 עובדים, המהווים פחות מ-1% מכלל מצבת העובדים במיקרוסופט, פוטרו בשבוע שעבר. הפיטורים נעשו בכמה מדינות ובכמה תחומי פעילות לצורך התייעלות והתאמת החברה לצרכיה העסקיים, כך מסרה החברה | בעקבות ניסיון ההשתלטות העוינת של ענקית התרופות מיילין על חברת פריגו, הוחלט בהנהלת פריגו לפטר כ-6% מכוח האדם, כלומר כ-800 איש ברחבי העולם.

"Nat and Lo's 20% Project" הינו מיזם של שתי עובדות חברת גוגל שנפגשות עם צוותי עבודה בחברה ונחשפות לפרויקטים עליהם הם שוקדים. 

המתופף היה בדרכו לכותל המערבי, שם היה נוהג להתפלל באופן קבוע. לאחר התפילה היה אמור להופיע באירוע בר מצוה במקום. הנימוק לדחיית התביעה על ידי המוסד לביטוח לאומי היה שהתאונה אירעה לפנות בוקר, הרבה לפני מועד ההופעה, כשמטרת נסיעה זו היתה למעשה לצורך ענייניו האישיים ולא להופעה, שכן התפילה הסתיימה כשעתיים וחצי לפני תחילת ההופעה. ביה"ד הכריע: מדובר בתאונת עבודה. 

מהנדס תוכנה בן 23 בגוגל ישן כבר 5 חודשים במשאית בקמפוס החברה. החשמל, המקלחות, הטלפון והאוכל על חשבון גוגל. המטרה: לחסוך 90% מהמשכורת על מנת להחזיר הלוואת סטודנטים שלקח. 

התקבלה הצעתו של יו"ר ועדת האתיקה, ח"כ יצחק וקנין, לפיה שלילת שכרו של חבר כנסת תתאפשר בפעם הראשונה רק בהחלטה פה אחד של חברי ועדת האתיקה.

המעסיק לא ידע כי קיימים יחסי עובד-מעביד בינו לבין העובד, ונענה לבקשתו לשלם לו במזומן. מאחר שהמעסיק הינו אדם פרטי ולא תאגיד, ללא עבר פלילי, מדובר בעבירה ראשונה שעבר ובסמוך לאחר ביצועה נמכר העסק והמעסיק מועסק כיום כשכיר ואב ל-3 פעוטות – כל אלה היוו נסיבות מקלות עבור גזר הדין של המעסיק, שחויב בקנס בשל של כ-13 אלף שקל וחתימה על התחייבות בסך כ-87 אלף שקל להימנע מביצוע העבירה לפי חוק הגנת השכר למשך 3 שנים.

"במספר חטיבות ואזורים גיאוגרפיים נעשים שינויים מאד ממוקדים במטרה להתאים את ההשקעות שלנו להזדמנויות הגדולות של השוק כיום", מסבירים בסיסקו ישראל את סיבת פיטוריהם של 40 עובדים. 

הגידול בייבוא הברזל, בעיקר כתוצאה מהצפת כוח העבודה הסיני הגורם לירידה במחירים, והמגמה המתמשכת של ירידת מחירי הפלדה בישראל ובעולם - הביאו את מפעלי חד אסף להחלטה על פיטוריהם של כ-70 עובדים, המהווים כ-12% מכוח העבודה בחברה. 

אחד ממצאי דוח נביגנט שהוזמן על ידי רשות החשמל הוא פער עצום בין השכר השנתי של עובד חברת החשמל (כ-278,300 שקל) לעומת השכר השנתי הממוצע במשק (כ-107,600 שקל), כלומר פער בשיעור של כ-160%. על פי המלצת נביגנט, יש לקצץ בעלויות השכר של עובדי חברת החשמל בכ-34% בממוצע. כך, לדבריה, תהיה הפחתה בעלויות התקנת המערכות עליהן משלמים הצרכנים.