ניהול משאבי אנוש
דף הבית ניהול משאבי אנוש
ניהול משאבי אנוש
ניהול משאבי אנוש הינו מקצוע המזהה את תחום כוח-האדם כרכיב מכריע בהתנהגות ארגונים. תחום זה מגדיר את עובדי הארגון כמשאב לכל דבר (כגון הון, חומרי גלם וכד'), מכאן שעל ניהול משאבי האנוש לשאוף ליישום מתמיד של תכונות האדם לטובת הארגון.
התחום מגדיר מערכת יחסים קפיטליסטית בין הארגון לעובדיו. העובדים "מוכרים" את זמנם ומבצעים מטלות הנקבעות להם על-ידי הארגון, ובתמורה לכך, מקבלים שכר (לרוב בצורת כסף) בכדי שיוכלו להתקיים. ניהול משאבי האנוש מגדיר את מערכת היחסים הנ"ל כאינטרסנטית, בה יש לכל צד אג'נדה פרטנית, על-כן נוצר הסכם העסקה.
תחום ניהול משאבי האנוש תמיד ישאף למצוא את הדרך האופטימלית להתמודד עם עובדי הארגון לטובת הפקת התועלת המרבית מהם ולקדם את אינטרס הארגון בצורה הטובה ביותר.
בבסיס ההתייחסות למשאבי האנוש בארגון קיימים מספר מרכיבי יסוד:
- המנכ"ל- גורם ממונה. הוא מייצג את הבעלות ומטרות הארגון.
- דלגציה- האצלת סמכויות: מדרג סמכויות וסמכויות חלקיות. ממנהל למנהל משנה.
הגדרה ברורה של סמכות המנהל על כפופיו. אלמנט זה מהווה מרכיב עיקרי בהירארכיה הביורוקרטית. - תיאום בין כל מקבלי ההחלטות לטובת הבטחת תפקוד תקין של הארגון.
סיכום כתבות ומאמרים בתחום ניהול משאבי אנוש:
עובד דואר ישראל דורש לאסור העברת תפקידו לעובדת המקורבת לוועד
עובד דואר ישראל פנה לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בבקשה לצו איסור העברת תפקידו לידי עובדת המקורבת לוועד
"אנחנו מתפקדים כמראה של מחלקת משאבי אנוש בארגון"
זוהר מימון, מנכ"ל "היי קפיטל": ניהול אנשים זה כמו לנצח על תזמורת, לכל כלי יש איכויות משלו אך לבסוף צריך להגיע לצליל אחד - זה תפקיד מרתק
איך מגייסים את המהנדס הנחשק ביותר בשוק? עם מזוודה מלאה בכסף!
מסתבר כי גיוס כשרונות בשוק לא דורש מיומנות מיוחדת- מזוודה עם מזומנים 'עושה את העבודה'. על פי השמועות, אפילו גוגל נוהגת לגייס כך.
בית הדין לעבודה פסק מעל 100 אלף ש"ח פיצויים לקלינאית תקשורת
תושבת הנגב שהועסקה כעובדת קבלן כ־14 שנה בעמותה בתחום שירותי בריאות הציבור, תקבל פיצויי פיטורין בלמעלה מ-100 אלף ₪
הסמכה כחלק ממקצוענות משאבי אנוש – מה קורה בישראל?
שאיפתנו היא שעובד חדש בתחום משאבי אנוש, יידרש להמציא תעודת הסמכה כתנאי הכרחי וכחלק חשוב מדרישות הכניסה לתפקיד
חברת נמל אשדוד זכתה במקום בראשון בבטיחות וגהות
למקום ראשון בתחרות בטיחות וגהות בעבודה, הגיעה חברת נמל אשדוד בזכות סרט הדרכה חדש ייעודי לנושא
ספר חדש – "הגיוס הנדיר", מציע מודלים ייחודיים לגיוס טאלנטים
בספרו החדש The rare find, מציע ג'ורג' אנדרס מודלים חדשים לגיוס טאלנטים, בעידן בו הטאלנטים הם תקוותם האחרונה של החברות
התמ"ת במבצע ארצי לאכיפת הוראות חוקי העבודה בתחנות דלק
יוזמה למבצע לאכיפת חוקי העבודה בתחנות דלק, בעקבות תלונות שהתקבלו במשרד התמ"ת
פארק תעשיות משגב משפר שירות ההסעות לעובדים
מנהלת פארק התעשיות משגב מיישמת מערכת הסעות חדשה שתהווה פיתרון עבור כלל מנהלי המפעלים וציבור של אלפי עובדים במתחם.
התמ"ת: רק 66% מקפידים על פרסום תקנון למניעת הטרדה מינית כחוק!
רק 66% מהמעסיקים מפרסמים את התקנון למניעת הטרדה מינית במקום העבודה, כפי שנדרש בחוק. כך עולה מנתוני התמ"ת.