סכסוכי עבודה

סכסוכי עבודה

סכסוכי עבודה

 

סכסוכי עבודהסכסוך, בלעז קונפליקט (מרומית- קונפליקטוס – הכאה זה בזה. קון- יחד, פליקר/פליגר – מכה) ומשמעותו התלבטות.

סכסוך עשוי להתקיים בין אנשים, קבוצות, אוכלוסיות שונות בתוך מדינות ואף בין מדינות. גם בתוך האינדיבידואל, בהתנגשות בין שיקולים או רגשות יקרא המצב- סכסוך פנימי.

סכסוך אינו בלעדי לבני אנוש. גם יריבות בין בעלי חיים עשויה להיקרא סכסוך.

 

 

סכסוכי עבודה מתארים כל מצב בו יש סוג של מחלוקת/בעיה בין שני אנשים או יותר במקום העבודה. לא משנה עד כמה מוסדרים תהליכי הטיפול בסכסוכים-  סכסוכי עבודה (בין עובד ומעביד) הינם בלתי נמנעים.

 

 

בארגונים נפוצה הקובלנה באמצעותה העובד מתלונן רשמית על ההנהלה. בתור מנהל, חיונית היכולת לטפל בסכסוכי עבודה. יכולת זו, משמעה לזהות את הגורמים שהביאו למחלוקת, להיות מודע לאופציות ושיטות הטיפול בבעיות ולהשכיל כיצד למנוע הסלמה בסכסוכי עבודה.

 

 

בד"כ כוללים הסכמי העבודה נהלים לטיפול בקובלנות. נהלים אלו מוגדרים לטובת הפעלה בשעת סכסוך. הצדדים המעורבים ישכימו ליישב את סכסוך העבודה באופן מסודר וידידותי, תוך השפעה מינימלית על שגרת העבודה. הנהלים יכללו רשימת צעדים לטיפול בקובלנה וידורגו בסדר עולה של רשמיות (מסכסוכים פשוטים לכבדים) כאשר בדירוג הסופי מוצעת אפשרות הבוררות או תיווך/גישור.

 

 

שיטת הבוררות בסכסוכי עבודה מכילה יתרון וחסרון כלפי כל צד. העובדים מוותרים על זכות השביתה, אולם נהנים מנוהל המתחשב בזכויותיהם ומעניק להם יחס הוגן. המעבידים מוותרים על הזכות להחלטה חד-צדדית אולם מרוויחים יציבות מידיעה כי העבודה לא תשובש עקב שביתה.

 

מאמרים בנושא סכסוכי עבודה:

לא מכבדים הסכמים: מאות רופאים יסרבו 'להדפיס כרטיס' מ-1 בפברואר

למרות ההסכם שגיבשו מול האוצר לפני כחודשיים, קוראים יותר מ-150 רופאים ל'מרד' כנגד שעון הנוכחות

מונה מפרק לחברת האבטחה "סופר סקיוריטי"; 150 עובדיה יפוטרו

רישיונה של החברה נשלל בשל הרשעתו בפלילים של הבעלים. שופט המחוזי השתכנע שהחברה הלינה שכר עובדיה לרבות הפרשות לפנסיה

המו"מ התפוצץ: עובדי תדיראן מערכות חוזרים לשבות ולהפגין ממחר

לטענת העובדים, ההנהלה חזרה בה מההסכמות שהושגו בינה לבין ההסתדרות ו-ועד העובדים אך לפני עשרה ימים

האחיות ב"סורוקה" נטשו הבוקר את המחלקות: "מחסור חריף בכוח-אדם"

כבר בחודש שעבר הוכרז סכסוך עבודה ב"סורוקה", בשל תפוסת שיא של יותר מ-150% במחלקות הפנימיות בימי החורף
שביתה

טעם החיים? קודם כל ביטוח חיים!

קונטיקט ארה"ב: עובדי מפעל קוקה קולה פתחו בשביתה לאחר שלא הגיעו להבנות עם ההנהלה בתום 6 חודשי משא ומתן

אופטימיות זהירה: עובדי "פרי הגליל" לא יפוטרו – בינתיים

בישיבת ועדת הכספים שנערכה במפעל עצמו, התחייב הבעלים להשהות הפיטורים.

המאבטחים במודיעין ומכבים-רעות שובתים מהיום

לטענתם, החברה קיצצה בחופשות המגיעות להם, ובניגוד להתחייבויותיה – הפרה כמה סעיפים בצו ההרחבה להסכם הקיבוצי בתחום השמירה
מעקב אחר העובדים

בית הדין לעבודה: הצבת מצלמות במקום העבודה מהווה הרעה בתנאים

רופאה בבית אבות שהתנגדה להצבת מצלמה במקום עבודתה זכתה בפיצויים, לאחר שבית הדין לעבודה פסק כי המדובר בפגיעה בזכות לפרטיות

עובדי תדיראן בחולון הבעירו צמיגים. המנכ"ל לעובדים: "ברברים"

סכסוך עבודה מקביל בשלוש חברות קבוצת אלביט מערכות. מנכ"ל "אלישרא" לוועד העובדים: "יש לכם בתים יפים ומכוניות מפוארות. לא מגיע לכם כלום"

מאבטחי "מודיעין אזרחי" בירושלים: "ההנהלה פוגעת בתנאי העסקתנו"

הכריזו על סכסוך עבודה ומוחים על סירב ההנהלה להכיר בוועד העובדים החדש. תגובת החברה: "נגררנו לעימות בין שני ארגוני עובדים"

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם