גיוס שגוי יוצר עלויות גבוהות יותר מאלו שהארגון ניסה לחסוך, בעת שגייס עובד לא מתאים בשכר נמוך

תקשורת פנים ארגונית מוצלחת היא אחד מסודות ההצלחה החשובים של כל מקום עבודה שמנהיג עבודה מהבית בהיקפים גדולים

בלמידה מקוונת כמו בלמידה מרחוק, יש אפשרויות אינטראקטיביות שיכולות לגרום לכל לומד להיות מעורב ופעיל בלמידה

אם אוניברסיטאות יכולות ללמד את הסטודנטים בלמידה מקוונת לרבות בחינות, אין סיבה שארגונים לא יעברו ללמידה אונליין מרחוק

למ"ס: כ-46.1% מכלל הנעדרים זמנית מהעבודה במהלך כל השבוע (כ-213 אלף עובדים) נעדרו בגלל סיבות הקשורות לקורונה

העולם הולך לקראת הרבה יותר עבודה מהבית, והדבר דורש היערכות אחרת מזו שהיתה נהוגה כל עוד רוב העובדים עבדו במשרד

עבודה מהבית צפויה להפוך למצב השולט במהלך השנה הקרובה, וכנראה שאף לתמיד, ויש צורך להתמודד עם האתגרים שהיא מציבה

מותג מעסיק חיובי הוא אחד הנכסים היותר חשובים שיש לארגון; על אף המיתון והאבטלה, חשוב מאוד להמשיך לטפח אותו תוך תכנון לטווח הארוך והקצר כאחד

במפגש פנים אל פנים בחדר ישיבות, פרט לחובת הריחוק שמקשה על זרימת השיחה, המשתפים צריכים לעטות מסיכות כל הזמן, דבר שיוצר לא מעט אתגרים חדשים ועלול להפחית את מידת הפרודוקטיביות