אירועים

אירועים

 אירועי משאבי אנוש

אירועי משאבי אנושאירועי משאבי אנוש הנם פלטפורמת העשרה והתמקצעות נפוצה בקרב אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, שכן מדובר בקהל מנהלים התר אחר תוכן מקצועי בתחום הרווי בעדכונים ושינויים.

בין אם מדובר ביריד, כנס, קורס, יום עיון וכו', למנהל משאבי האנוש יש שאיפה מובהקת להישאר חד ומעודכן על כל הקורה בתחומו.

בירידים וכנסים, מנהל/ת משאבי האנוש נחשף לא רק לתכנים, אלא גם לספקי שירותים עבור העובדים בארגונו. כך במעמד אירועים מסוג אלו, יכול/ה מנהל/ת משאבי האנוש לאתר מענה לצרכים שונים בתחום משאבי האנוש בארגונו כגון: הטבות, הדרכות, ניהול מידע, ייעוץ ועוד.

פורטל HRus עורך אירועי משאבי אנוש מקצועיים לאוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש.

סוגי האירועים:

  1. יום עיון – יום מרוכז המעמיק בנושא מסוים לפי דרישת מנהלי משאבי האנוש. את היום מעביר מרצה מומחה בתחומו המכווין את תכני היום לטובת הנושא הנבחר.
  2. כנס – יום (אחד או יותר) מאורגן הנועד להעניק ידע מקצועי והעשרה לקהילה ייעודית של מנהלי משאבי האנוש באחד (או יותר) מתתי התחומים כגון: רווחה, גיוס, הדרכה וכו'. הכנס אוצר בו מספר הרצאות מקצועיות מפי אישיויות מהארגונים השונים, כגון: מנכל"ים וסמנכ"לים, שותפי משרד עו"ד, מרצים בכירים ועוד.
  3. הפנינג – יום (אחד או יותר) המאגד מספר כנסים מקבילים ע"פ נושא. לדוגמא – הפנינג הכנסים- דיני עבודה, שכר והטבות ורווחה יהיה אירוע המוכוון לאוכלוסיית מנהלי משאבי אנוש בפילוג ל-3 סוגי תכנים מקצועיים בכל כנס, על כן האוכלוסיה המשתתפת יכולה לבחור באחד מ-3 סוגי תכנים.
  4. יריד- כדוגמת ההפנינג לעיל, יריד הנו אירוע רחב ממדים המאגד מספר רב של כנסים במגוון גדול של נושאים ותתי נושאים. יריד הנו אירוע הנועד בד"כ לכלל אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש- החל מהדרג הזוטר ועד לסמנכ"לים ומנכ"לים.

ניתן למצוא פירוט על אירועי משאבי אנוש עתידיים וסקירות אירועי עבר בקישור מטה.

http://www.hrus.co.il/events

פאנל מגייסים - כנס AllJobs

פאנל מגייסים – כנס AllJobs

היתרונות בהשתתפות בפאנל מגייסים בכנס All Jobs עבור החברות הוא רב - הן בהיבט החשיפה של החברה והן במספר הפניות המתקבלות לאחר מכן בדוכני החברה בכנס. עיון בשאלות שהועלו ע"י מחפשי העבודה יכול לתת תמונת מצב על הקשיים והאתגרים איתם מתמודדים מחפשי העבודה.
הפנינג משאבי אנוש 2014

הפנינג משאבי אנוש 2014 – סיכום

בהפנינג משאבי האנוש שנערך אתמול במרכז וואהל, השתתפו כ-450 אנשי משאבי אנוש. שלושה כנסים מקצועיים שהתקיימו במקביל, תערוכת ספקים ואוכל טוב. הבאנו בפניכם סיכום של שניים מתוך שלושת הכנסים 

סיוע לקהילה הטרנסית

קידום הקהילה הטרנסית לתעסוקה

קשיי העסקה הקהילה הטרנסית.

מימי אייזנשטדט. צילום-תומר יעקובסון

האוניברסיטה הפתוחה מאפשרת לעובדיה לשבות במחאה על האלימות כנגד נשים

האונ' הפתוחה מאפשרת לעובדיה לשבות כנגד האלימות נגד נשים.

יורם שולטהייס, מנכ"ל HRus

יורם שולטהייס בכנס משאבי האנוש HR 2012: לשנות את סדרי העדיפויות בארגון

שולטהייס: אני מזמין את כולם לקרוא חדשות ומאמרים ובעיקר לכתוב לנו, להגיב ולהיעזר בשירותים שאנו מציעים לקהילה
עובדים מבוגרים

יריד תעסוקה לבני 55+

ב-24 בנובמבר ייערך יריד תעסוקה לבני 55+, מעסיקים שמעוניינים להציג ביריד, להיפגש עם מועמדים ולגייס עובדים מוזמנים לפנות אלינו - פרטים בפנים!

נשים קוד פתוח

נשים מקדמות טכנולוגיה

תחרות נשים בקוד פתוח 2018 זכתה שתי נשים מובילות בטכנולוגיה, בפרסים.

תמונות מכנס ההדרכה

תמונות כנס הדרכה 2012

בכנס ההדרכה שהתקיים ביום רביעי הגיעו כ-300 אנשי משאבי אנוש והדרכה ממספר גדול של חברות מהמשק הישראלי. תמונות הכנס: איזור הנטוורקינג, אולם המליאה ותמונות המרצים

ספורט במקום העבודה

מכון ויצמן נכנס לכושר

אורח שהיה מזדמן למכון ויצמן בבוקרו של יום שלישי ה-23.10.17 היה נדהם לראות את המרצים והסטודנטים של המכון, מגיעים בבגדי ספורט עוד לפני השעה שבע בבוקר...

video

לראות מעבר: להגשים חלומות על אף כל המכשולים

איתם ישראלי: "אף אחד לא יכול לשלוט בכל רגע בחיים. אבל היכולת לבחור, תלוי בשינוי בראש. ביכולת להאמין  שיש גם דרך אחרת"

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,303אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
45עוקביםמעקב
216מנוייםלהירשם