natalie
"אי אפשר להיות מקובע בתפיסות וכלים שהתאימו לסביבה של פעם"
כך אומר ישראל יוגב, יועץ בכיר לנושא מערכות מדידת ביצועים ותגמול, על הצורך לשנות את שיטת התגמול הקיימת בארגונים עקב המציאות העסקית המשתנה, בראיון לקראת כנס שכר והטבות
מוותרים על הכשרת עובדים? זה עלול לעלות לכם ביוקר
מחקר של אוניברסיטת הארווארד העלה שוויתור על הכשרת עובדים עלול לעלות לארגון באיבוד מוחות יקרים
הטבות לעובדים בעת משבר כלכלי- אפשרי?
כיצד ניתן בימי מיתון להעניק הטבות לעובדים מבלי שיחושו הרעה בתנאים?
לינקדאין משכללת מוצר המיועד לאיתור המועמד המושלם
הרשת החברתית שכללה את המוצר talent solutions המאפשר למנהלי הגיוס לאתר את המועמד המושלם תמורת מנוי פרימיום
גברים ושמנות מתבקשים לא לשלוח קורות חיים
גברים ונשים מלאות לא יוכלו להגיש קו"ח למשרת דייל בחברת תעופה גדולה, שלאחרונה הכריזה כי תמנע להעסיקם על מנת להפחית במשקל המטוס ולחסוך בדלק. שיקול כדאיות כלכלית או תנאי קבלה מפלה?
האתגר הבא: לנהל את בני דור המילניום
איך הופכים את בני דור המילניום- המחוברים לאינטרנט בכל דקה, בעלי הפרעת קשב וסלידה מחוקים, לעובדים מצוינים?
חיים לחוצים: איך פותרים את השחיקה הגוברת במקצועות ההיי טק?
לא קל להיות מנהל משאבי אנוש בתחום ההייטק- השחיקה הגוברת בקרב העובדים מאלצת למצוא פתרונות יצירתיים במיוחד להתמודד עם הבעיה
כיצד השפיעו מכוני ההכנה למרכזי ההערכה על אופי המבחנים?
מרכזי ההערכה הגדולים נערכים למציאות משתנה שבה המועמדים לומדים מראש את התשובות הרצויות לומר למראיין