רמת המיומנויות הרלוונטיות לשוק העבודה נמוכה בהשוואה בינ"ל
דו"ח בנק ישראל ל-2017: לשים דגש על העלאת רמת המיומנויות באופן שיבטיח שיפור בפריון; תימרוץ מורים איכותיים לעבור לבתי ספר חלשים, והוספת שעות הוראה לתלמידים מרקע חלש הינם כלים אפקטיביים
דו"ח בנק ישראל: שיפור התחבורה הציבורית יפחית האבטלה המבנית
שיפור בתחבורה הציבורית יתרום להתאמה טובה יותר בין כישורי העובד לדרישות מקום העבודה, יאפשר לעובדים מהפריפריה למצוא עבודה במשרה מלאה על פי כישוריהם, ויגדיל את פיריון העבודה
הלנת שכר היא עבירה פלילית שגוררת פיצויים מוגדלים
מעסיק שמלין את שכר עובדיו או אף חלק ממנו נדרש לשלם פיצויים של 5%-20% מהשכר והפרשי הצמדה; ויש גם קנס עונשין של עד 35 אלף שקל
ביקוש נמוך לעובדים משכילים בצפון ובדרום
בדרום ובצפון הארץ יש מעט תושבים משכילים ושיעור נמוך של עובדים במשרות הדורשות השכלה גבוהה.
דרושים במשאבי אנוש – נירם גיתן
קבוצת נירם גיתן NGG הינה ספקית מומחית של פתרונות למצוינות עסקית, ארגונית ותפעולית. הקבוצה הוקמה ב-1994, וכיום מעסיקה יותר מ-200 אנשי מקצוע.
מועד לכישלון: 7 טעויות שמכשילות שינוי ארגוני
מחקרים מראים כי רוב השינויים הארגוניים נכשלים, אבל זה לא הכרח המציאות. ניתן להיערך מראש ולמנוע כמה מהשגיאות שמכשילות שינויים