ארכיונים יומיים: 22/08/2018

סעיפים בחוזה ההעסקה שמאפשרים ויתור על זכויות מגן – אינם תקפים

עו"ד קובי חתן: גם אם העובד חתם על חוזה לפיו הוא מסכים לוותר על פיצויי פיטורים בתנאים מסויימים, וכי הוא מאשר למעסיק למשוך בחזרה את הכספים שהפקיד (המעסיק) לקופת הפנסיה וקה"ש – אין לכך תוקף חוקי

העובד מבקש לדחות את קבלת השכר? זה לא אפשרי

עו"ד קובי חתן, דיני עבודה: "בניגוד לחוזים רגילים ומסחריים בין צדדים, שעליהם חולש עקרון חופש החוזים, בהסכמי עבודה חופש החוזים של הצדדים מוגבל וכפוף לחוקי המגן"

משימת מבחן והתמחות בלי לשלם עבורן: עבירה על החוק שחושפת אתכם...

העסקתם מתמחה בלי לשלם לו? הטלתם על מועמד משימת 'מבחן' הקשורה לתחום עיסוקכם ולא שילמתם? זו הפרת זכויותיו; אתם חשופים לתביעות, קנסות ולתלונה פלילית

תכנון אסטרטגי ליצירת תוכנית כוח העבודה שלך

מהי תוכנית תכנון כוח אדם: עתיד העבודה ומהן מטרותיה.

זכות או חובה: עובד מסרב לביטוח פנסיוני? זה לא נתון לבחירתו

עו"ד קובי חתן, מומחה לדיני עבודה: "חלק מזכויות העובד, לרבות הזכות לביטוח פנסיוני, הן זכויות קוגנטיות. אלו הן זכויות שלא ניתן להתנות אותן ולא ניתן לוותר עליהן גם בהסכמת שני הצדדים"

4 סיבות לכך שארגונים צריכים להתמקד בביצועים

מדוע חשוב להתמקד בביצועי העובדים יותר מאשר בתוצאות.

הפקת לקחים מחדרי בריחה לגבי צוות העובדים

כיצד חדר בריחה מלמד על צוות העובדים בארגון?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם