עובד ישראלי זכאי למספר ימי החופשה המקובל במדינות ה-OECD רק לאחר...
ב-20 מתוך 33 המדינות שנסקרו (60%), מספר ימי החופשה השנתית של העובד אינו תלוי בוותק שלו או בגילו. במדינות אלו מספר ימי החופשה ההתחלתי המינימלי גדול יחסית, ונע בין 15 ל-25 ימי עבודה. ב-13 המדינות האחרות נוספים ימי חופשה עם העלייה בוותק או בגיל. מספר ימי החופשה ההתחלתי הוא הקטן ביותר במקסיקו, בקנדה ובישראל. גם לאחר 5 שנות עבודה מספר ימי החופשה במדינות אלו קטן במיוחד, ונע בין 10 ל-12 ימי עבודה בלבד.
"מיתוג מעסיק זה לא משהו שעושים רק משום שזה אופנתי"
לקראת הרצאתה אודות מיתוג מעסיק ככלי לעמידה ביעדי גיוס בכנס מקורות הגיוס השנתי מסבירה נטע פיס, מנהלת משאבי אנוש בחברת ההייטק גיגיה (Gigya), כיצד הוטמע תהליך מיתוג המעסיק בחברה.
אוּשר בקריאה טרומית: תוספת שני ימי חופשה בשנה
"אישור החוק במליאה הוא צעד משמעותי ראשון להתאמת שוק התעסוקה של היום לרוח החוק שנחקק ב-1951 ולא עודכן מאז," אמרה מציעת החוק לתוספת שני ימי חופשה בשנה, ח"כ רחל עזריה, לאחר אישור החוק בקריאה טרומית. "כלכלנים רואים קשר ישיר בין רווחת העובד לבין הפריון, לכן הגדלת ימי החופשה תיטיב עם המשק כולו. החוק הזה הוא חוק של הציבור ולציבור אין לובי. למתנגדי החוק יש לובי חזק והם מפעילים לחצים גדולים לפגוע בו. כל עוד התמיכה הציבורית תהיה גדולה נוכל לעמוד מולם".
הצעת חוק: שלילת פיצויי פיטורים מהעובד באישור ביהמ"ש בלבד
על פי הצעת חוק חדשה אותה יזמה ח"כ שלי יחימוביץ', תהיה תוספת לסעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים לפיה "רצה מעסיק להחזיר, להעביר, לשעבד או לעקל סכום ששולם או הופקד כאמור בעד עובד שבינתיים חדל לעבוד בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים, לא יעשה זאת אלא באישור בית המשפט".
"מחצית מהגיוסים בארגונים המובילים בעולם מתבצעים באמצעות חבר מביא חבר"
שיטת 'חבר מביא חבר' הולכת ותופסת תאוצה וממצבת עצמה בשורה הראשונה של שיטות גיוסי העובדים, בפרט בענף ההייטק. מהם העקרונות החשובים, הדגשים והתהליכים להפיכת כלי גיוס העובדים הזה למקור גיוס העובדים העיקרי בארגון, תוך חסכון ניכר בכסף ומשאבים? בכך תעסוק סדנה בנושא שתעביר מורית רוזן, מנהלת תחום פתרונות מיון בגיוס ב-HRD, בכנס מקורות הגיוס 2015 שייערך על ידי HRus בשיתוף עם חברת HRD ב-29 באוקטובר בכפר המכביה.
יו"ר ועדת הכספים בנוגע להעלאת שכר הח"כים: "אין טעם בדיון נוסף"
לאחר שפרסמה בפומבי לראשונה תלוש משכורת של חבר כנסת, במסגרת מאבקה נגד העלאת שכר הח"כים הצפוי בעקבות הצמדתו לשכר הממוצע במשק, ממשיכה ח"כ שלי יחימוביץ' במאבק ומפרסמת בפייסבוק את התייחסותו של יו"ר ועדת הכנסת לדברים.
פיצוי בגובה 450 אלף שקל לעובד שלקה בליבו בעקבות לחץ בעבודה
התובע עבד במשמרת שניה, בין השעות 14:00 עד 22:00. במהלך העבודה ועקב תקלות רבות, רצופות ומסובכות ובעקבות לחץ חריג שהופעל עליו מעובדי הקבלה, החל לפתע להרגיש תוך כדי עבודתו עייפות רבה המלווה בהזעות ובתחושות מעיקות באזור החזה וידו השמאלית. למחרת התברר שלקה בהתקף לב חמור, אושפז והיה באובדן כושר עבודה במשך כ-3 חודשים.
מחיר הטרור: מעסיקים חוששים מעובדיהם הערבים
פיגוע הדריסה שבוצע ביום שלישי על ידי עובד בזק מהמגזר הערבי באמצעות רכב החברה, הביא ארגונים רבים לעקוב אחר התבטאויותיהם של עובדים מהמגזר ברשתות החברתיות.