ארכיונים יומיים: 07/08/2014

זהו מייל אוטומטי והוא מוזר במיוחד

הומור הוא דבר בריא. אתר משאבי האנוש HRMorning אסף הודעות משעשעות ומוזרות שעובדים השאירו במייל בזמן חופשתם. לדוגמא: תודה על הודעתך, חויבת ב-5.99 דולר על עשר המילים הראשונות וב-1.99 דולר על כל מילה נוספת

כך תגרמו לכל מועמד לקבל את ההצעה שלכם

כדי לגרום למועמדים המובילים לרצות את הצעת העבודה  שלכם דווקא, חשוב לשאול אותם מה מניע אותם, גרמו להם לחוש כאילו הם כבר התקבלו לעבודה והם חלק מהצוות, ולבסוף - תנו להם זמן בשביל להחליט

גיוס לעידן הענן

הדרישה למומחים בתחום מחשוב הענן מעלה שאלה מעניינת מהם הכישורים הרכים הנדרשים ממועמדים המומחים לנושא? בחברת ההשמה Adecco מציינים שלושה: כישורי מנהיגות, כישורי תקשורת ומשא ומתן, יכולת לשתף ולחלוק ידע

העתקת מקום מגורים ופיצויי פיטורין

עובדת ניקיון שנישאה נאלצה לעבור לגור בעיר אחרת, מרוחקת ממקום העבודה, מה שאילץ אותה להתפטר. לאחר המעבר, היות שהתקשתה למצוא מקום עבודה חילופי, היא דרשה מהמעסיק פיצויי פיטורים. בית הדין לעבודה פסק לטובתה

משאבי האנוש צריכים להתערב ביחסים

עובד בארה"ב תבע את מעסיקיו על הטרדה והשפלה, כאשר רבים מעמיתיו נהגו לכנותו בשמות גנאי שונים. התברר שבמקום קיימת בעיה עמוקה בנוגע ליחסים הבין אישיים, מכיוון שגם עובד זה נהג לכנות את הסובבים אותו בשמות פוגעניים

מנהלים, האם אתם מוכנים למשא ומתן?

שבעה עקרונות לניהול משא ומתן מוצלח: הכרת אלטרנטיבות לפתרון הסוגיות, טיפוח מערכות יחסים אישיות, טיפוח התקשורת, גבשו התחייבות - במסגרת הסכם

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248