דורית ליכט: מאמנת אישית וארגונית מוסמכת, מנחת קבוצות ומגשרת
דורית ליכט הינה מאמנת ומדריכה בעלת וותק וניסיון עשירים, המעבירה סדנאות, קורסים ותהליכי ליווי ואימון ליחידים וקבוצות במגוון נושאים.
דורית ליכט - 052-8635503 - doritlicht8@gmail.com - לפרטים נוספים
"אי אפשר להיות מקובע בתפיסות וכלים שהתאימו לסביבה של פעם"
כך אומר ישראל יוגב, יועץ בכיר לנושא מערכות מדידת ביצועים ותגמול, על הצורך לשנות את שיטת התגמול הקיימת בארגונים עקב המציאות העסקית המשתנה, בראיון לקראת כנס שכר והטבות
מוותרים על הכשרת עובדים? זה עלול לעלות לכם ביוקר
מחקר של אוניברסיטת הארווארד העלה שוויתור על הכשרת עובדים עלול לעלות לארגון באיבוד מוחות יקרים
רע לו והוא שותק: 7 סימני אזהרה שהעובד שונא את מקום...
עובדים ששונאים לבוא לעבודה עלולים להיות כדור שלג הרסני לארגון. בעזרת מספר סימנים מקדימים תוכלו לזהות אותם ולטפל בבעיה לפני שיהיה מאוחר מדי
חברת פרארי: שליחת מיילים קבוצתיים פוגעת ביעילות העובדים
חברת המכוניות האיטלקית החליטה להגביל את עובדיה במשלוח מיילים קבוצתיים בטענה שהדבר פוגע ביעילות העובדים
חתונה כהלכה: מה מגיע לעובד ערב חופתו על פי החוק?
הקיץ הגיע ועמו ריבוי העובדים הצועדים לחופתם. מהו מעמדם של עובדים אלה בראי החוק?
עלבון צורב בכיס: העלבת העובד עלולה לעלות לכם ביוקר
בית הדין לעבודה קבע כי עלבון העובד במקרים מסוימים מהווה הרעה בתנאי העבודה הכרוכה בתשלום פיצויי פיטורים
"גיוס" עובד קיים: 3 סיבות בעד, 3 סיבות נגד
החלטתם לאייש את המשרה הפתוחה בארגון באחד העובדים הקיימים? כדאי שתכירו את היתרונות והחסרונות בצעד זה
לא רק הוכחה להרעה בתנאים: מהן חובתיו של מתפטר בדין מפוטר?
עובד שמתפטר ודורש פיצויי פיטורים בשל הרעה בתנאים חייב להוכיח, להתריע ולכרוך את הפיטורים להרעה המוחשית
דרוש/ה רכז/ת הדרכה לסודהסטרים
התפקיד כולל בין היתר הקמת תשתית הדרכה והוצאתה לפועל ופיתוח ההדרכה בשלושת אתרי התפעול. חלק מדרישות התפקיד: תואר אקדמאי וניסיון מוכח בתחום.