בריאות עובדים: תמיד יש לחדש
כדי לקדם את הצלחת העובדים והארגון, יש לעודד את העובדים לדאוג לבריאותם. מספר עצות בריאות
הטעויות הגדולות של משאבי אנוש ב-2012?
מה היו שלושת הטעויות הגדולות ביותר בגיוס עובדים בשנה שעברה? כיצד ניתן לשפר את מערך הגיוס בשנת העבודה הקרובה? סקר מיוחד לסיכום שנת 2012 בניהול משאבי אנוש בעולם.
פייסבוק בוחנת ממשק חדש שישנה את פני הגיוס
גיוס עובדים בפייסבוק צפוי להיות פשוט, ממוקד ואיכותי יותר. על פי הודעת החברה בימים אלו מבוצע ניסוי בכלי חדש שיאפשר גיוס עובדים באמצעות הרשת החברתית - בתשלום!
סקר: 50% מהעוזבים מקום עבודה גונבים מידע
סקר שערכה חברת סימנטק מצא כי מרבית הארגונים אינם אוכפים כראוי את נושא הגנת המידע הארגוני הסודי
מה שעובר על מחפשי העבודה
מועמדים לא תמיד מבינים את חשיבות עבודת חברות ההשמה בתהליך חיפוש העבודה. הבנה של מס' כללים ייעלו את תהליך החיפוש. מיומנו של רכז השמה בעבר ואיש משאבי אנוש בהווה