לחשוב מחוץ לקופסא גם בתחום השמירה והאבטחה
מנהל משאבי אנוש מוצא את עצמו לרוב גם אחראי על נושא השמירה והאבטחה. מרבית העוסקים בתחום מתקשרים עם חברות שמירה הפועלות בשוק, אך מתברר כי יש פתרונות זולים יותר יעילים יותר וגם הוגנים יותר
מנפאואר- פרופיל של חברת כוח אדם המעורבת בכל תחומי המשק
מנפאואר- 40 סניפים, 40,000 עובדים ו-5000 לקוחות, על המאפיינים של חברת כוח האדם הגדולה בישראל
למה הם באים לעבודה? – על פירמידת הצרכים של מאסלו וצרכי...
עובדים באים לעבודה על מנת להרוויח כסף ולהתפרס, אבל זו לא הסיבה היחידה. פירמידת הצרכים שניסח הפסיכולוג החברתי אברהם מאסלו, עשויה לסייע למנהלי משאבי אנוש רבים, להבין מה מניע עובד לקום כל בוקר ולהגיע למקום העבודה שלו.
מדידת תפוקות- מדוע זה חשוב
תפוקות הן כלי המדידה המרכזי להערכת העובד, הן חשובות לא רק לשם מתן משוב והערכה לעובד אלא מסייעות לארגון כולו לעמוד באתגרים שהציב לעצמו. כמה נקודות למנהלי משאבי האנוש בארגון
על חשיבות מדידת תפוקות
להזדקן בכבוד עם פנסיה ריאלית
המעבר לפנסיה צוברת כמו גם סיבות אחרות, עלולות להותיר את העובד הפורש לגמלאות עם פנסיה חודשית קטנה הרבה יותר מזה שציפה לה. איך להבטיח הכנסה קבועה בגיל הפרישה.
הגנות נוחות לאנשי עסקים בחו"ל חשובות מהטבות מס
בעידן הגלובליזציה קיים קושי באיתור מדינות שנחשבו בעבר כ"מקלטי מס" ומרבית מדינות המערב מערימות קשיים על הסדרים מסוג זה
הסיכונים לחברות הפועלות בחו"ל גדלו בעשורים האחרונים
יניב מלך מנכ"ל אביר: קצין הביטחון בארגון המודרני אינו עוד הקב"ט שהכרנו, עליו להכין באופן עצמאי הערכות מודיעין הנוגעות לארץ היעד בה הארגון מתכוון להשקיע, תוך בחינת הסיכונים היומיומיים.
במעבר מחברה רב לאומית לחברה גלובאלית רצוי לתאם שעונים
תמי שלם מנהלת GIS אירופה: במעבר לחברה גלובאלית יש צורך בתכנון אסטרטגיה חדשה של החברה שנועדה ליצור תרבות גלובאלית בארגון
ניוד מומחים בעידן גלובאלי – ציר הזמן הוא קריטי
עו"ד צביקה קן-תור: אפילו יום עבודה אחד ללא אשרה הוא עברה על החוק * מומחה המגיע למדינה זרה יוצר כ-500 מקומות עבודה באותה מדינה