דרושים במשאבי אנוש – H&M

דרושים במשאבי אנוש – H&M

למטה רשת חנויות האופנה H&M דרוש/ה רכז/ת גיוס

שיתוף
דרוש/ה רכז/ת גיוס

דרוש/ה רכז/ת גיוס

חנות H&M הראשונה בישראל נפתחה בשנת 2010 ומאז בכל שנה הרשת צומחת בקצב מהיר.

כיום ל- H&M בישראל יש מרכז לוגיסטי מתקדם, חנויות משגשגות בפרישה ארצית ויותר מ- 1000 עובדים ועובדות נפלאים במגוון משרות.

החברה ממשיכה לצמוח ולעודד את התפתחותם של עובדיה במגוון תפקידים.

למטה H&M בתל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס- החלפה לחופשת לידה

התפקיד כולל איתור מקורות גיוס,פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, התנהלות מול חברות כ"א והשמה וממשקי עבודה מול הצוות הניהולי בחנויות והמטה.

דרישות התפקיד

ניסיון בגיוס עובדים עד שנתיים – חובה.
ניסיון בגיוסי מסות – יתרון.
תואר ראשון – חובה.
יחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה במצבי לחץ.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
אזור המשרה: תל אביב.

לפרטים נוספים ולשליחת קורות חיים למשרה ניתן לפנות לאתר החברה.

סדנת פרזנטציה אפקטיבית והעברת מסרים מרחוק

אין תגובות

השאר תגובה