תגיות כתבות עם תגית "סכסוך עבודה"

תגית: סכסוך עבודה

סכסוך עבודה

 

כל קודם חשוב לדעת כי סכסוכים הם חלק מאופי האדם.

 

סכסוך במקום העבודה יכול להיווצר מסיבות שונות כגון אינטרסים מנוגדים אישיים או של החברה בין עובד לעובד או עובד לממונה עליו וכדומה. כיוון שהעובדים לא בוחרים עם מי לעבוד – לעיתים קרובות יכול להיווצר סכסוך במקום העבודה ולרוב זה בלתי נמנע.

 

הנזקים המתלווים לסכסוך במקום העבודה יכולים להיות גדולים עבור כל החברה עצמה.  לא תמיד ניתן למנוע סכסוכים אלו אך בהחלט אפשר למעזר את יצירתם בעת ראיון המועמד לתפקיד כאשר אנו בוחנים את דפוסי ההתנהגות שלו. אך גם ראיון עבודה מוצלח לא תמיד יכול להבטיח מניעת סכסוכים בעבודה.

 

כאשר מנהל החברה בוחר להתעלם מסכסוכים הקיימים במקום העבודה במקום לפתור אותם, הוא אינו מודע שיכולים להיווצר נזקים גדולים לחברה עקב סכסוך שכזה והוא זה שישלם את המחיר.  לדעת לטפל בסכסוכים במקום העבודה זהו חלק חשוב מיכולותיו של המנהל.

 

בדרך כלל המנהל הוא גם זה שנתקע באמצע כל הסכסוכים מאחר וכל התלונות עוברות דרכו. המנהל צריך להיות מיומן בפתירת סכסוכים אלו כבר מהרגע הראשון בשביל למנוע את הסלמתם. גם דרך פתירת הסכסוך תשפיע על המצב.

 

יחסי אנוש טובים בין העובדים מראים על חוזק הארגון.

 

 

להלן מספר גורמים אשר יכולים להביא לסכסוכים במקום העבודה:

 

  • עמדת כוח – מן הסתם שלמנהל יש יותר כח מעובדיו. זהו מצב אשר יכול להוביל לסכסוכים כיוון שיחסי הכוח אינם שווים

 

  • דרכי ניהול כושלות ולא יעילות

 

  • תקשורת לקויה במקום העבודה

 

  • ישנם מספר דרכים לישוב סכסוך במקום העבודה כגון תיווך או בוררות

 

 

להלן מגוון מאמרים בנושא "סכסוך בעבודה":

 

 

איך לפתור סכסוכים ומחלוקות בארגון במהירות ובזול

עו"ד גל גורודיסקי: "מערכת טכנולוגית המבוססת על מודל חדשני לניהול מו"מ, מסייעת למנהלי מש"א להנהיג תקשורת חיובית בארגון ולחסוך בעלויות הנובעות מסכסוכים – כתבה ראשונה בסדרה

כיצד לטפל בתחרות לא בריאה במקום העבודה?

כיצד לטפל בתחרות לא בריאה בין מחלקות בארגון ולייצר שיתופי פעולה מבורכים.

כיצד לפתור בהצלחה סכסוכים במקום העבודה?

יצירת תהליך מובנה רב שלבי לפתרון סכסוכים במקום העבודה.

5 דרכים לניהול משברים

5 דרכים להתמודד עם סכסוך בין חברי הצוות שלך בעבודה.

תפקיד משאבי אנוש בפתרון סכסוכים

סכסוך במקום העבודה ובכלל, לרב אינו נפתר מעצמו ואף מסלים כאשר לא מטפלים בו. ככל שהבעיה תטופל בשלב מוקדם, כך הפתרון יהיה יעיל יותר.

סכסוך עבודה בחברת פרטנר

סכסוך עבודה החל מהבוקר בחברת פרטנר. לדברי קרן אופק, יו"ר ועד פרטנר, הצעתה של הנהלת החברה אינה עומדת בקנה אחד עם הסטנדרט הקיים בשוק התקשורת.

בוטלה שביתת הרשויות המקומיות שתוכננה למחר

השביתה הכללית ברשויות המקומיות שתוכננה החל ממחר בבוקר, בה הרשויות המקומיות תכננו להשבית מרבית מהשירותים שלהן, בוטלה.

הסתיימה שביתת עובדי אל-אופ

הסתיימה הבוקר השביתה פתאומית במפעל אל-אופ שבבעלות אלביט, בה 1,300 העובדים מחו על תנאי העסקתם

נמשכת שביתת עובדי אל-אופ

שביתת פתע החלה אתמול במפעל אל-אופ, בבעלות חברת אלביט. 1,300 עובדי החברה מוחים על תנאי העסקתם.

שביתה באל-אופ בדקות אלו

1,300 עובדי אל אופ הפסיקו בצהריים את עבודת המפעל כמחאה על צורות ההעסקה הפוגעניות בחברה ועל גרירת רגליים מצד ההנהלה במו”מ לשיפור תנאי העסקתם.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,931אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם