תגית: פנסיה וגמל

מהן זכויות הביטוח הפנסיוני של עובדים חדשים ושל עובדים שהגיעו לגיל פרישה, כמה מהעובדים תובעים על הפרה ואיך נוהגות מדינות מערביות

ממחקרי שוק וממדדי ציות לחוק עולה ההערכה כי שיעור הציות לחוק במגזר העסקי בישראל משתנה משמעותית לפי גודל החברה

רווחה פיננסית לעובדים לקראת גיל פרישה דורשת מעבר מהרצאות גנריות לליווי אישי והוליסטי, שפועל בשני צירים מרכזיים

העובד זכאי לבחור את סוג הביטוח הפנסיוני שבו הוא רוצה להיות מבוטח, ואת הגוף הספציפי שבו הוא רוצה להיות מבוטח

בין קרנות הפנסיה לקופות הגמל יש הבדלים משמעותיים במבנה, בגמישות, ובהטבות שהן מספקות; הבחירה ביניהן מהווה החלטה כלכלית קריטית עבור העובדים

על מנהלי משאבי אנוש להעלות בפני עובדים לקראת פרישה, או לקראת תחילת קבלת קצבת פנסיה, את הסוגייה: האם כדאי לפתוח קרן פנסיה חדשה נוספת

האם לעובד כדאי לפתוח קרן פנסיה חדשה באחת הקרנות הנבחרות, לאחר תחילת קבלת קצבת פנסיה מקרן הפנסיה בה חסך העובד במהלך שנות עבודתו

ניתן להתחיל לקבל קצבת פנסיה מגיל 60, אבל גמישות זו מגיעה עם השלכות כלכליות משמעותיות הדורשות שיקול דעת קפדני

קרן פנסיה מקיפה היא קרן הפנסיה שאליה חובה על כל מעסיק להפקיד עבור עובדיו, והתשואה שלה מוגנת ע"י המדינה

עובדים שהגיעו לגיל פרישה וממשיכים לעבוד: באילו מקרים על המעסיק להמשיך להפקיד עבורם לקרן הפנסיה וכמה הם ישלמו ביטוח לאומי