תגית: תגמול והנעה

קורס מבית WorldatWork בנושא מדרוג ארגוני יתקיים בחודש יולי במשרדי אמדוקס ברעננה

מנוע החיפוש Yahoo שינה את מדיניות העבודה, בין היתר על ידי החזרת העובדים מהבית למשרדים

תיקון 20 לחוק החברות יכנס לתוקף בספטמבר הקרוב וחברות וארגונים שלא יהיו ערוכים אליו יהיו בבעיה משפטית. החוק מגדיר את כללי קביעת מדיניות התיגמול ויש בו חידושים.

חברת יישום אנשים ותוצאות, בניהול ישראל יוגב ורמי יוסף, עוסקת בתכנון והטמעה של מערכות תגמול ומדיניות שכר והטבות, וכן בהדרכת מנהלים ושיפור מיומנויות עסקיות.
החברה מקיימת סדנאות הדרכת מנהלים שונות וכן סדנאות משחק עסקים (סימולציה).

09-7601004 - info@yissum.com - לפרטים נוספים - לחץ כאן

בהונדה צפון אמריקה מתחילים לתגמל את העובדים בשיטת Total Reward - האסטרטגיה החדשה בתחום ההעסקה (או בעברית - תגמול כולל). תגמול עובדים ע"פ ביצועים על סטרואידים...

תשלום עבור ביצועים הוא כבר לא בגדר סיסמה, יש מערכות משומנות שנותנות לכך פתרון טכנולוגי

מטרת תוכניות התגמול היא לגייס, לשמר ולגרום לעובדים למוטיבציה להשגת מטרות הארגון. לעיצוב וניהול תוכניות תגמול אפקטיביות השפעה על שימור וניהול ה- Talent אשר יביא להשגת התוצאות העסקיות של הארגון.

מטרת תוכניות התגמול הן לגייס ולשמר את העובדים ולגרום להם למוטיבציה. באחריות מנהל משאבי האנוש לעקוב, ללמוד וליישם מגמות חדשות בתחום השכר והתגמולים במטרה לשמור ולייצר את היתרון התחרותי של הארגון

ענו על סקר הכולל 60 שאלות ללא עלות, וקבלו עדכון תמונת מצב של משאבי האנוש בארגונכם

טלי עצמון, מנכ"לית חברת דולב הדרכה וייעוץ, הציגה  בכנס חדשנות בניהול ההון האנושי מודל לתגמול עובדים Total Rewards